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第39章

21世纪星际走私-第39章

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    绶带的评定时间不等,但就是最慢的紫色也会每三十年出现一个,去掉“领域者”占去的那一部分,其他的紫色绶带都将由宗务府评定得出,这也是宗务府权利巨大的原因之一。

    联盟委员会议席有四千余个席位,其中有三分之一是给予个人的,其他的则由各星系自己选出一位代表,紫色绶带的拥有者将自动拥有一个席位,也许有人要问,这有什么好处呢。这个问题其实就是在问:“什么样的权利是最大的权利呢?”

    答案就是“立法权”,或者换一种说法,在**统治下,除了独裁者以外的最大权利是什么呢?按照一般的说法,应该是“上达天听”吧,因为规矩的制订者才是最具有权利的人,其次就是可以影响他们的人了,所以对于民主社会的人们而言,一个席位,决定着不同的社会地位,紫色可以在联盟议席提出议案,可以对影响整个联盟的议案进行表决和发言,而蓝色就只能缩小到一个星系,这种巨大的差别才是人们推崇紫色绶带的原因。

    银启星一脸阴翳的看着吴云,看着他带上本该属于自己的紫色绶带,他使劲的捏紧腰间悬挂的蓝色绶带,心痛的几乎要滴出血来,为了得到一根紫色绶带,让银家从地方豪门过渡到京城世家,银启星放弃了回安多的所有机会,带着一家人的期望在东南和武昌国拼命,只是因为军功最重,好容易熬到了头,却没想到突然会多一个“领域者”出现,可是对于此点,连他也只能嘴上骂个不停,对紫色绶带的归属却不能提出任何异议,毕竟紫色绶带出现的初衷就是授予“领域者”。

    可悲的是,虽然银启星的年纪还未达到最后期限,他却无法再等三十年,因为一个人只能评定三次绶带,如果他此时不接受这根蓝色绶带,他将成为一个没有绶带的容光,在安多,这是耻辱的象征,可是,如今的这条蓝色绶带,散发出的又何尝不是耻辱的光呢?

    吴云木着脸接受司礼官的摆弄,安多的官僚气息很重,这是一种历史遗留下来的腐朽的味道,也是一个文明长时间和平所必然的,不过生长在地球的吴云倒不排斥这种礼仪,只是大礼服(燕尾服)的穿戴就比这个麻烦了很多,让他不舒服的是周围没有一张脸是熟悉的,连哲通奉也不知道在哪里,有一种被人观赏的难受,尤其是四周不友好的眼神让他不浑身难受,自从经过了宗务府的强化,他已经能很熟练的使用自己的“领域”,这也让他对环境的要求更高了。

    站在台上,接受了众人口不对心的欢呼,吴云终于得到了一根软啪啪的紫色绶带和一个子爵的称号,周围的小贵族们蜂拥而上,围着他递出各种邀请函,希望能和这个新星拉上关系,不过吴云很怀疑他们究竟记没记住自己的名字,就像是自己对他们的印象一样,这种场合的记忆往往是模糊而不真实的。

    为了这份子爵的称号,几位通正真是跑断了腿,从星域的最南端跑到最北端,将身子藏在书堆里寻找可以授勋的理由,好不容易才让一个快要退役的老统领同意出让这个子爵的称号,而代价就是三个勋爵和一个爵士的称号。

    伴随着令人眼馋的紫色绶带悬挂于吴云腰间,其他的各种任命也陆陆续续的出炉了,七月五日,吴云被授予正七位的官衔,在官员多如牛毛的安多,这是个小的不能再小的官职,但是对个人而言,无论在哪里,正七位都需要百年的奋斗,相对于那些落后的星系,正七位也许就是一生的追求了。

    七月六日,宗务府第一通正卓钧向委员会提交了关于吴云的评审报告,建议将其任命为后勤司官员,被通过。

    七月七日,星际联盟委员会正式任命吴云为西南第四师团后勤司副司长,下辖两个卫戍大队及六个处,命令吴云十日内报道。

    于是,还未欣赏过安多风光的吴云就这样被迅速的处理回了西南,这里共有第四师团驻扎在距离洛星系4000光年的合吉星系,倒是有几颗繁荣的行星。

    然而,虽说命令要求其十日内报道,但并没有谁真的把这当回事,吴云也不例外,他很不满自己就被这样送走,因此找着理由拖延时间,例如“今天身体不好,不能动身。”

    于是哲通奉给他找来了医生,吴云又说道:“今天我的精神状态不太好,不能动身。”

    于是哲通奉又给他找来了心理医生,吴云又说道:“今天不是黄道吉日,不能动身。”

    ……

    这样一拖再拖,报道时间早就超出,可事实上并没有什么确定的理由要求吴云马上报道,而且,要控告他必须在联盟议会提出,而除了拥有议席的代表以外,又有几个人能有机会在联盟议会说话呢,所以大家只能睁只眼闭只眼的让吴云逗留在安多,而他也没有闲下来,每天在各个豪华商铺游荡,凭借着自己“领域者”的身份,仔细的记录着各种特殊产品的售价,尤其是在西南出产的物资更是一个都不放过,地球上的科技要用烧钱的方法堆起来,这是吴云早就确立的发展方式,而烧钱也要有的烧才行,虽然不知道自己是否能利用这个正七位的身份垄断东南贸易,但要从中拿个大头应该不会太艰难,有了这个支柱,吴云逛的很愉快。

    以安多文明的发展状况,这里的人们早可以足不出户的活下去,不过就像是哲通奉说的那样:“购物是购物,逛街是逛街。”只有三十余亿人口的安多,大街上依然人满为患,大多数人和吴云一样,只看不买,但售货员依然满腔热情,因为说不定现在正在网上定购物品的家伙就是他刚才接待的那位,所以在这里,是一个享受他人服务和参观星域中各种千奇百怪的珍惜产品的大博物馆,现在吴云至少知道西南有十几种非常昂贵的特产。

    在这其中,珊香是最值钱一种,这种香料是从海边的一种小虫子身上提取的,每吨大约只有几毫克的样子,而售价却高达十万安多币,虽然这种虫子在很多星球都有出没,但每个地方产量都很少,它们生存的条件近乎苛刻,不但海水的深浅有要求,对其中的盐分更是敏感,有时海底的一次火山爆发就能让一个星球上的珊虫灭种,更别说环境污染了。

    不过吴云认为最有潜力的商品反倒是那些售价普通,可需求量巨大的物品,例如一种叫做谲兽的角,他们生活在高热度的星球上,倚靠坚硬的外壳抵抗恒星的热流,而其中的精华部分就是他们的角,不仅作为奢侈品装饰,还是很重要的工业原料和医用原料,很多小贩都是靠在各个落后星系收集这种商品来赚取差价,吴云认为,如果自己可以包销这个市场,烧起钱来也会舒服许多。

    每天在安多各个有名的商业界闲逛,就算你打定了主意不买东西,也还是会忍不住拿上一两件,到了要离开的时候,吴云干脆放开了手脚大肆采购,这些做工精细的小玩意送礼倒是很有趣。

    哲通奉有些忍不住了,他哀求着让吴云上任,作为一名从三位官员,这样低声下气的请求一名正七位官员,吴云怎么都不能不卖给他一个面子,不过zhan有优势的他还是很不客气的说道:“为什么要给我派这样一个主管?”

    吴云说的正是他的后勤司司长,一个年轻力壮的固山族人,好脾气,工作能力也很强,哲通奉想了半天还是不明白的问道:“这样的上司不好吗?不需要你干很多事情,他一定给你做的妥妥当当,而且他是第四师团出名的老好人,也没有克扣军功的不良记录,在他手下多学学很有好处的。”

    吴云想要的是一个不管事的主管,他并没有升官的想法,倒是发财可以考虑一下,所以他坚决的说道:“我要这个人。”

    哲通奉好奇的一看,差点背过气去,一个九千多岁的科摩多人还有什么用?连话都说不清了,更麻烦的是,他们都是脾气暴躁的主,不过这也不是什么难事,哲通奉拿回了这份简历说道:“那我就去安排了,这次你可不能再找理由了啊。”

    “我什么时候找过理由啊。”吴云小声的说道。

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正文第八十四章初到合吉     从安多到合吉星系需要三天左右,吴云坐着后勤司配给的专机愣是用了两个星期才磨磨蹭蹭的到达驻地,一路上不仅花掉了提前预支的全部薪水,还欠下了银行不少的贷款,如果不是因为他的紫色绶带能带来足够的信用担保,吴云也就不需要报道,直接可以回安多接受质询了,不过在新上司到达之前,作为后勤司最高官员,这个迟到的问题就不了了之了。

    离开了洛星系,没有了人管教的吴云又过起了单身贵族的生活,肆无忌惮的花钱,恣意的购买有趣的玩意,然后在一周以后卖掉他们,丁吃卯粮也只是平常,唯一让吴云遗憾的就是不能睡懒觉,他一度认为这剥夺了人生的最大乐趣,想想看,当你正身处梦想,留着口水完成现实中不能完成的“伟业”时,机器人毫无情趣的声音会将你吵醒,它会让温暖的被子离开你的身体,它会把自己五音不全的喇叭放在你的耳边,它甚至可以精确的揪起你的皮肤而不损伤其他的组织,最可气的是,这些该死的机器人会帮你叠被子,这是多么可怕的事情,初次遇到这样“完美”的机器人,吴云曾经以为自己又回到了中学时的家,一个干净整洁的床铺对于一个单身男人来说,也许就是失去自由的象征。

    为了脱离哪怕是机器人的管教,吴云不止一次的将这些金属的家伙从自己的房间里驱逐出去,可转眼间,又有新的机器人被派遣回来,因为他的房间被卫生系统认定不合格,需要打扫。这种煞风景的事情总是出现在吴云最舒服的时候,例如刚刚完成一道问题,将脚搭在桌子上边吃水果边吐皮的时候,身后猛然传来吱吱嘎嘎的声音,那种感觉真是糟透了,为此吴云质疑安多藐视公民**,回答却让他无言以对——你现在住在公共区域,并且受到公共系统的监督。吴云还记得当时那个负责回答的小姑娘捂着鼻子的神情,感觉受到藐视的厌恶甚至盖过对机器人的反感,尤其当他知道只要自己身在公共区域,包括政府提供给自己的住宅内时,他的身边就少不了机器人,吴云就下定了决心,到了合吉星系,第一件事情一定是取消这个讨厌的条款。

    联盟的军人参军的原因很多,但无一例外都具有高等级的学历,假如吴云不使用领域,或者有限制的使用领域,那么在任何一个师团都有无数人能超过他,即便只是一个普通的士兵,他的学力也可能达到五级以上,正常情况下,这是需要三百年以上的进修的。

    可以这样说,联盟军队是知识最密集的集合,除了研究所等少数几个机构,这里高等级知识分子的密度是整个星域最高的,只要看看他们平时的训练就能知道——5小时高强度计算,三十分钟精神力集中,战时抢修(使用机械),无一不是需要大量脑力的活动,这也是星际战争所必须的,在尽量精简人员的战舰中,这种使用知识代替力量的趋势越来越强。

    这些是吴云第一次见到他的属下时所了解的,虽然并不像是自己那样孱弱,但这些军人也不能给他壮实的感觉,吴云甚至怀疑他们的身体素质是否能比的上周围的地勤人员,不过这些都不是问题,当你身处在战舰之上,任何标准以上的身体都是浪费,安全系统会将你保护的妥妥当当,你只需要积极开动大脑,决定那些智脑不能决定或者难以决定的问题就可以了,星际战争,尤其是在一场局部战争中,以体质系为组成的陆地师几乎无用,而使用能够在太空中战斗的体质系战士又显的奢侈,所以在吴云眼中的军队更像是学校——有阶级但不强烈,有压力但不迫切,有浓郁的学术气氛但并不能影响每个人,说起来,吴云很喜欢也很适应这样的氛围。

    要说吴云在学校里学到最多的社会经验是什么,怀尔斯培养的旷工精神必然是其中的第一,知道这里不可能发生战争,而自己也只需要服役足够时间,吴云就对生活质量有了更高的要求,他和前来迎接自己的手下很亲切的交谈,不动声色的问道:“我现在这个位置需要做什么?”

    手下都想给这位和蔼可亲的“长者”留下一个好印象,他们争相发言道:“后勤司的物资分配当然是由您来决定的。”

    “师团的驻地也由您来管理。”

    “研究所的部分也由您直接管辖,另外全部的经费由您下发。”

    “飞船的补给。”一个尉官实在找不出什么只能充数说道。

    “对啊,对啊。还有补给基地的建设。”得到同僚的提醒,另一个少尉连忙说道。

    吴云最想知道的还是自己对于制度的影响力,但按照军阶来说,他也不过是一个正七位的少校,刚刚踏入军官的行列,所以只能很委婉的说道:“那如果我要下发命令的话,什么样的比较合适?”

    “比较合适?”这种说法让后勤司的一圈主事很困惑,一个中尉说道:“大约和生活有关的就可以吧。”

    “这样啊。”吴云也知道他解释的不全,自己实在是官职太小,大约什么命令都需要上级官员的批准吧,而且自己的上司还没有到。不过知道自己有干涉的权利就足够了,他有紫色绶带,最大的作用就是列席权,他甚至可以要求参加机密级别的参谋长会议,在合吉星系,应该有权在任何会议上提出意见,其实他也没有太多问题,只是想舒舒服服的过完三年的服役期,尽可能的获得自由是他此时的目标,其他的所谓立功之类的都不在考虑之内,他并没有在军界或政界发展的意图。

    小心翼翼的将上一位后勤司司长的办公室留空,吴云在光线最好的地方建了一个新的办公室,大小有司长办公室的五倍,为了不引起新司长的不满,吴云特意留下了一个有自己办公室两倍大的空地,如果那位科摩多族的老爷爷愿意的话,他可以要求工程队再建一个新办公室,不过这些也只是表面上的文章,吴云并不怎么在意自己的新上司,他当时为了找一位又没有背景,又没有势力,又没有精力,并且快要退休的从六位官员真是好辛苦,而对方脾气暴躁更是吴云认为最有价值的一点,这样一旦两人之间有了冲突,别人也一定将怀疑的眼光看向这位暴躁的老头身上,想到这里,吴云开心的笑着。

    在新的办公室里,吴云为自己装上了一个占地二十平米的智脑,那是一艘三级飞船淘汰下来的,原本应该送回后勤本部报废,但吴云看上了它强劲的芯片,所以花费了比原价还多的费用修好了它,反正后勤司的费用由自己管理,而这家伙要比师团本部用的智脑还好,只不过出厂二十多年,如果不是因为那艘旗舰换装,怎么也不可能被卸下来,吴云认为自己这也是一种节俭的精神。

    有了高科技的辅助,吴云充分发挥了他的想象力,到过他办公室的人都说,那里简直是一艘小型母舰,吴云还记得自己第一次坐肖恩的飞船,上面那些可以产生氧气、水的植物,为了满足自己的好奇心,吴云假公济私的将这些东西都搬到了自己的办公室,反正营地本来就大,经过扩建的办公室占地近一亩,远远的望去好像一艘飞船,在这里,吴云一点都不担心会有人攻击自己,这里的军队少有政坛的钩心斗角,虽然派系依然少不了,但在吴云看来就和学校里两位副校长的争权夺利一样,丝毫火星都没有,更何况师团指挥官也不过从四位官员,比起哲通奉还低了两级,以自己紫色绶带和子爵的身份,不找他们的麻烦就算好了,当然,吴云也没少找麻烦。

    后勤司里的官员很多都有家族背景,有些少尉小小年纪就是容光,他们有着“高尚”的情操和同样“高尚”的政治思维,吴云有时候看到这些年轻人,就像是看到以前的自己,明白一些东西,竭力的避免一些东西,却总是因为幼稚的思想让事情变味。例如在节省经费方面,这是后勤部门永远的的问题,而因为吴云近日来的大肆花费,扩建营地等福利设施让这个问题更加凸现出来,于是有人开始提出要缩减经费的问题。

    借着这个机会,吴云乘机将师团配属的机器人减少了一半,因为他知道要求取消机器人打扫或监视之类的建议不可能被通过,而要购买自己的私宅也不切实际,不说服役其间能不能回家住,就是买房的钱他也拿不出来,所以他只能用釜底抽薪这一着——减少机器人数量。

    一周以后,当机器人数量被降低到标准线时,各种抱怨集聚后勤司,吴云挑出了其中具有代表性的几份给手下朗读道:“物资装卸不够及时,甚至有延误现象出现,分别在七月二十三日,七月二十七日出现……”

    吴云很沉痛的说道:“这种情况竟然在我到任之后出现,究竟是怎么一回事?”说着将厚厚的报告丢在桌上。

    后勤司这些刚进入军队的菜鸟何尝享受过地球式的小官作风,诺诺不敢言,一个少尉大着胆子说道:“也许增加机器人的数量会有所解决。”

    “可是我们没有新的机器人了。”吴云两手一摊说道。

    好几个人惊讶的抬起头来,那个少尉忍不住说道:“我们之前不是将很多机器人停用了吗?”

    “停用的意思就是说他们没有用,所以就卖掉了。”

    “啊?为什么要卖掉呢?”又有人问道。

    吴云无辜的说道:“你们之前不是说经费不足吗?所以当然要将这些无用的机器人卖掉了。”

    “经费不足?”保障处的处长不解的问道。

    “是啊,因为改建营地花掉了很多钱,你们告诉我经费不足,所以我停用了机器人,然后因为它们没有用,同时钱还是不够,所以我卖掉了它们,这些不都是根据你们的意见办的吗?”吴云装作生气的说道。

    这些众人没话说了,吴云扩建营地是大家同意的,这也算是福利的一部分,可是没想到他用这种方法解决经费问题,投诉科科长小声的问道:“那现在的问题?”

    “那就将生活区的机器人调到工作区吧。”吴云装作一脸无奈的说道。

    “哦。”科长应了一声,他也没有更好的

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