豪门错爱:撒旦天使-第37章
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诺萱摇了摇头笑着说：“我认为公司不应该以某一年龄段来划分，而是针对各个年龄段的人群用心的做出使大家都满意的商品~~”在隔壁观看摄像的两个人微微点头相视而笑~~
财务部的林经理问道：“如果让你到财务部去工作，而此时正好有一笔不菲的资金经过你的手，你会不会因为金钱的诱惑而迷失自己？”
诺萱连忙摇了摇头，“不会！因为我会保持一颗平常的心去面对这份工作，此时的金钱在我眼中不过是我工作时所遇到的物品，而且我绝对不会去触碰法律的禁区，因为我相信自己的人品~~”
人事部的邢经理说：“保持平常心是很重要的，不过？？如果你在工作时与同事之间产生了摩擦，双方闹的很不愉快，但是你们又必须每天都见面，你会如何面处理这种局面？”
诺萱笑着说：“一直以来我都很喜欢一句话，它是这样说的‘如烟往事俱忘却，心底无私天地宽’，所以？？如果是我的错我会主动承认，如果是对方的错，我会用宽容来感动她~~”
听了诺萱说的这一番话，几位总经赞同式的相视点头而笑~~
正在气氛很融洽的时候市场部的项经理突然问道：“如果今天你的面试没有通过，你会不会因此而沮丧，并且放弃参加九州集团的下一次招聘？”
诺萱听到这个问题的时候心里“咯噔”一下，她随即定了定神笑着说：“如果我今天的面试没有通过，说明我学习的还不够，但是我不会因此而放弃，我会从失败中吸取经验，总有一天我会迎来成功！”
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第046章 迎接新环境
更新时间：2010…9…9 1：49：01 本章字数：7511
听了诺萱说的这番话，几位总经理都很满意的点了点头，诺萱的面试结束了，走出小会议室的同时诺萱用手拍了拍胸口然后长长的吁了一口气~~
“怎么样？什么情况？”看到诺萱出来，晓晴急切的问道。
诺萱微微一笑，“还好了，我只是实话实说，不过结果怎么样还要等？？晓晴，马上就要轮到你面试了，你也要加油哦~~”
晓晴甩了甩头发，丝毫不担心的说：“放心！姐姐我可是很相信自己的超人实力哦！”
晓晴的面试题目和诺萱不同，一位经理在一张卡片上写着字，其他几位经理并没有说话，然后一位工作人员把那张卡片递给了晓晴。
晓晴翻开卡片看到了上面的问题：
“已婚女性即要工作又要照顾家庭，有时要加班、出差，所以已婚女性不能够把心思全部放到工作当中，大部分的已婚女性应聘工作时会遇到因已结婚而拒绝聘用的回复，你对这个问题是如何看待？”
颜晓晴没有想到自己会遇到这样的问题，她抬起头看了看坐在对面的经理们，大家好像都在观察自己的表情变化，颜晓晴马上露出了笑容。
她神情淡定的说：“虽然我刚刚大学毕业，对于家庭与工作之间的关系不太明白，但是我认为：之所以工作，是因为生活的需要，职员为公司创造了不菲的价值，但是公司如何连员工的家庭生活都保障不了的话，这个社会也不会和谐了~~”
刚刚在卡片上写着问题的经理笑着说：“我比较欣赏你直来直往的性格~~”
晓晴微微一笑，“多谢林总经理夸奖！”
林经理表现出惊讶的问：“你怎么知道我姓林？”
晓晴不慌不忙的说：“刚才进来时我看到左侧桌子上放了一份写有‘林总经理签署’字样的文件，而签署的名字和我手中这张卡片上的字体是一样的，我想您应该就是林总经理。”
观看摄像的南弘翔笑着对南弘涟说：“通过这两道问题的只有她一个人，颜晓晴的观察力与应变能力非常敏锐，真的很不简单~~”
面试结束了，看见晓晴带着笑容从小会议室走出来，诺萱连忙走到她的面前，晓晴挎起诺萱的胳膊说：“放心，凭我的直觉，咱们一定能通过的~~”诺萱笑着点了点头！
“这是刚刚参加面试者的登记表~~”一位工作人员拿着一摞刚刚/炫/书/网/整理好的登记表说道。
之前一直在隔壁旁听并且观察的南弘翔和南弘涟此时已经坐到了会议室的桌前，南弘翔点了一下头，工作人员把登记表分发到几位面试官手里。
南弘涟首先开口道：“今天参加面试的应聘者的去留问题我和翔总不会干预，交给几位主考官全权决定，几位总经理面面相觑，不知道两位当家为何突然改变以往的惯例。
连经理手里拿着的是颜晓晴的登记表，他对这个女孩子印象很深，不仅成绩好，而且观察敏锐、敢说敢为，他觉得这个女孩很有发展前途，其他几位经理也很同意连经理的看法。
“南诺萱？？”林经理看着自己手里的登记表，“虽然她的档案里各项成绩都很优异，而且我对她的印象也很不错，但是相对其她人来说她的性格有些过于腼腆，应对能力恐怕？？”
计划部董经理有些不太赞成的说：“性格是可以通过锻炼改变的，如果单纯以性格上的差异来决定去留，公司会因此流失掉很多优秀人才。”
崔经理赞同董经理的说法，“虽然她没有工作经验，但是可以通过新人培训来完成目的，而且这个女孩很诚实，感觉也很可靠，我们每一次的招聘考试的第三关面试都会出不同的题目给应聘者，她一进来就主动扶起拖把和纸篓，而在她之前的几位应聘者没有这样做，其实他们并不知道这是我们故意安排的，面对就是以此测试他们是否有公德心与责任心。”
人事部的邢经理说：“她之前说的那句‘如烟往事俱忘却，心底无私天地宽’很震慑我的心，这份宽容和亲切是现今社会急缺的一种精神食粮~~”
经过几位总经理的研究与讨论，最终诺萱、晓晴还有其他通过面试者的登记名单被投放进“通过”的文件栏里，刚刚负责/炫/书/网/整理登记表的工作人员再一次进来拿走了文件栏，接下来的工作是通知没有通过的面试者，然后再把招聘进来的新人分到各部门接受岗前培训。
“各位主考官今天辛苦了~~”讨论结束之后南弘涟向大家微笑着说道~~
“南诺萱？？南诺萱？”这时林经理似乎想起了什么，他惊讶的说：“南诺萱不正是两位当家的妹妹吗？起初看到她也姓南的时候，我就觉得这个名字还有这个女孩似曾相识，没想到？？不就是那次舞会见过的吗？？”
听了林经理说的话之后，其他几个人都表示出了惊讶！邢经理也想了起来，“对了，几个月前的舞会时曾经见过的，不过？？她和那个时候不一样了，难怪没有认出来？？”
董经理笑着说：“舞会时的她还是一个刚刚长出羽翼有些害怕外界的雏鸟，而现在却增添了几分自信和大胆~~”
南弘翔笑了，“各位说的没错，南诺萱确实是舍妹，刚刚才从锦程大学毕业的。”
林经理得到了肯定的答案之后有一些不太好意思的说：“都怪我当时没有认出来，不然我不会那么说的？？”
崔经理拍了拍他的肩说：“何止你没有认出来啊，我们几个都没有认出来，变化了好多，没有想到？？真的没有想到？？”
南弘翔微微颔首道：“林经理能够对诺萱提出意见我们很高兴，因为至少我们可以知道她在哪些地方需要改进，不仅对她如此，我希望大家在工作上都能够做到直言不讳，有了良好的建议才能够更好的发展九州集团。”
连经理有些不太明白的问：“既然是两位当家的妹妹，为何还要通过新人招聘呢，而且就算通过招聘也要从基层做起，为何不像其她的大小姐们一样直接进入公司上班呢？”
南弘涟笑着说：“这个小丫头想通过自己的实力去争取，所以她参加了新人招聘，我和哥为了公平起见，于是把这一次决定应聘者去留的决定权交给了几位总经理。”
听了两个人的话，几位总经理的脸上都表露出了对两位年轻掌门人还有那个小小的南诺萱的赞赏~~
虽然已经决定了留下来的新人，但是工作人员还要根据这些新人的专业、特长以及性格等对他们进行部门划分，最终确定她们被分到哪一个的部门工作，整个过程需要三天。
这三天是诺萱焦急的等待，面对两个哥哥，她几次想要开口询问，但是曾经立下的志愿又让她把想问的事又咽了回去。
吃过晚餐之后，诺萱又一次要开口，最后她还是忍住了，看着诺萱只吃了一丁点儿的食物之后就低着头走上楼梯准备回房间，南弘涟忍不住笑了起来~~
诺萱听到了声音，她回过头带着几分不解的看着他，南弘涟连忙打住了笑声，“涟哥哥，你为什么要笑啊？”诺萱奇怪的问道。
南弘涟走到诺萱的身边，捋起她的一缕秀发打趣儿的说：“那次舞会你拒绝我把你介绍给大家认识，又不愿意走哥哥们给你铺垫好的路，拒绝了能够轻松进入九州集团工作的机会而去参加新人招聘考试，假如你没有被通过，会不会觉得后悔？”
诺萱的表情一怔，“涟哥哥？你的意思是？？我？？没有被通过吗？”
看到南弘涟点了点头，诺萱的情绪变得有些失落，南弘涟笑着说：“就算没有通过，哥哥也会把你的名单加入进去的，不要露出这么失落的神情啊~~”
听了南弘涟说的话，诺萱突然摇了摇头，“不要！哥哥们不要帮助我，面试的时候我已经说过了，如果失败了我会继续学习再一次争取，直至成功！而且？？我也已经想到了自己也许会落选，因为？？和其他的人比起来？？我还不够优秀？？”
“你曾经说过把诺萱弄哭会让你手足无措，现在她马上就要哭了，你应该怎么办？”南弘翔一边说着一边走上楼梯。
“哭了？”南弘涟装出惊讶的样子，“萱儿刚刚说的话还很有志气呢，怎么会哭？”
“涟哥哥？？讨厌~~”诺萱说出这几个字之后转过身就要跑开，这时她被一只大手牢牢的给抓住，诺萱回过头看到是南弘翔抓住了自己的手，“翔哥哥？？你？？？”
“面试的时候都是那么从容不迫，怎么？？才三天就把那种斗志抛弃了么？”南弘翔的话让诺萱愣了半秒钟，反应过来的她用力的摇了摇头，“才没有！我好不容易才使自己变得这么自信，我不想再变回原来的那个胆小、怯懦的南诺萱了！”
南弘翔拉着诺萱的手把她送到了南弘涟的面前，“还一直说自己的任务是哄她开心，现在惹祸了吧？交给你了~~”
“翔哥哥？”听到诺萱叫着自己，南弘翔笑着摆了摆手随即走上了三楼。
南弘涟端详着诺萱清秀的小脸笑着说：“还好眼泪还没有掉下来，万事大吉了？？”
诺萱扭过头赌气不看他，这时从她的头上有一样东西缓缓地来到她的眼前，“九州集团面试合格通知书”几个大字落在她的眼前，诺萱的表情立刻变得兴奋起来，她伸出手拿起通知书看到了上面写着“南诺萱收”几个大字竟然激动得半天没有说出话来！
南弘涟伸出手指在她面前晃了晃，“怎么了？高兴地傻了？”诺萱笑着打开南弘涟的手，然后伸出粉嫩的小拳头砸向了南弘涟的胳膊，“涟哥哥你好过分！”
南弘涟握住了诺萱的小手，诺萱的表情又变得不好意思起来，“翔哥哥刚才说面试？？难道？？面试的时候你们在偷看我？”
南弘涟笑着说：“每一次的面试我们都会在隔壁观看摄像，当然也看到你和晓晴的面试经过了，不过？？为了公平起见今天参应聘的人员去留问题全部是由各位总经理们的决定~~”
南弘涟同时把几位面试官说的话告诉了诺萱，看着诺萱有些神思的表情，他伸出手指弹了诺萱的额头一下，“现在你可以把游离出去的身体一部分拉回来了吧？”
诺萱笑着嘟囔道：“我才没有游离呢？？”这时她突然想起了晓晴，“涟哥哥，晓晴呢？她有没有通过啊？”
得到了南弘涟肯定的答复之后，诺萱拍手笑着说：“我都可以通过，晓晴当然没问题~~”
南弘涟捏了捏诺萱的鼻子，“你把自己的评价放到那么低？”
诺萱点了点头，“不是我把自己放到最低，而是我从来都没有把自己想得那么高，期待过高的话，一旦期待落空，反而会让心跌的很痛~~”
南弘涟不满意的捏了捏诺萱的脸，“怎么年纪轻轻就要把自己变成老太婆了？快点给我变回去~~”诺萱拉住南弘涟的手向他挥了挥拳以示抗议！
听到诺萱开心的笑声南弘翔的心情也变得很好，“诺萱，你的笑容是我最大的期盼？？”
回到房间的诺萱马上拿出手机拨打了晓晴的电话，“喂！晓晴，告诉你一个好消息！我们两个的面试都通过啦！涟哥哥说你明天就可以收到通知书了！”
“真的吗？你说的是真的？”电话那头同样传来晓晴兴奋的声音！“真是太好啦！好高兴啊！我又可以和诺萱在一起咯~~”挂断电话之后，诺萱兴奋的睡不着觉，她打开日记薄：
“现在的我似乎变得越来越喜欢在日记薄上写下自己的心情了，是因为我改变了么？但是我真的好喜欢这种改变~~
面试时的超常发挥真是超出了我的意料之外，因为我还是第一次在这么紧张的情况下对答如流，而且我还说出了比较喜欢的那一句话‘如烟往事俱忘却，心底无私天地宽’，我要忘记过去怯懦的南诺萱，以全新的面貌去工作！
晓晴同样通过了面试，我们真的是好姐妹，不管什么时候我们都会在一起，谁也不分开谁~~这使我的信心又一次的加倍！但是我知道工作以后难免会遇到一些问题，不过现在的我不会再害怕了，我会勇敢面对一切！加油！”
“这是被聘用的新人划分部门表~~”邱秘书把两份同样的表格递到了两个人的手里。
南弘翔看到了诺萱的名字被划分到了总部的企划部，而颜晓晴则被划分到了总部的研发部，南弘翔放下手中的表格从沙发上站了起来，“涟，依目前的情况来看你觉得把她们两个人安排到哪个部门更合适？”
南弘涟的的手指在不经意的在额角上轻敲了两下，突然眼前一亮，“哥，其实在你心里早就已经想好了是宣传部对不对？”
南弘翔点了一下头，“不愧是兄弟，我们真的很有默契？？”他转过头对邱秘书说：“安排一下南诺萱与颜晓晴转部的事宜。”
邱秘书认识诺萱，他有些不太放心的问：“依照她的性格去宣传部，恐怕？？”
南弘涟笑着说：“她还需要锻炼，宣传部是一个很好的课堂，而且有颜晓晴在，她会很快适应的，这样吧，就安排她们去九州集团下属的启昇公司宣传部~~”
“下属公司？？？”走出办公室邱秘书叹了口气说：“那么担心的话放在自己眼前多好~~”
南弘翔看着南弘涟说，“晓晴是个难得的好女孩，而且她的潜能也不可小看？？”南弘涟明白了南弘翔的意思，他有些掩饰的把手中高脚杯里的红酒一饮而尽~~
两天后 星期一
诺萱和晓晴早早来到人事部报道，在划分名单上她们看到两人的名字同时出现在宣传部一栏，如果不是因为在公司，她们一定会兴奋的相拥而笑~~
领取宣传部工作服及工作卡后，各个部门的负责人来到人事部带领新人，诺萱、晓晴以及其他六名新人跟在负责人的身后来到了九州集团下属分公司之一的启昇公司宣传部。
启昇公司是离总部最近的下属公司，它与总部大厦相对，虽然是下属公司，但是规模却不小。
正在诺萱环视四周的同时她看到了一个穿着蓝黑色职业装、身材高挑、唇上擦着淡雅色彩并勾起一丝微笑的女子随着高跟鞋的节奏款款走来。
“我是启昇公司宣传部部长梁沫芝，欢迎各位新人加入我们的团队，未来两周你们将要接受新人岗前培训，九州集团制度严明，没有通过培训考核的新人将会离开这里，所以大家一定要保持高度警觉并且加倍努力，听明白了吗？”
“听明白了！”几个人齐声回答~~
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第047章 工作
更新时间：2010…9…9 1：49：02 本章字数：7896
九州集团和所有东八区的企业一样都是实行八小时工作制，早上八点半到下午四点半为上班时间，中午十一点半到下午一点半为午休时间。
午休时员工们都会在公司的员工餐厅进行午餐，而且也可以在一楼右侧的活动区喝喝咖啡、看看杂志等，下午四点半为下班的时间，每个星期六的下午和星期日全天为休息时间。
九州集团的作息安排是很多人心目中的理想工作时间。上午与下午的这两个工作时间段是人脑最为活跃的阶段，也是最容易增加工作效率的时间。
九州集团的内部管理是非常的严明的，集团内部是以打卡积分制来进行员工的评比，如果每个月最后一天的评分总结里不达到标准的员工将会扣除业绩奖金，倘若超过五次不达标准的，将会给予降职或者留职观察阶段，如果连续超过八次将会直接给予免职。
虽然纪律要求非常严格，但是几乎没有人会出错，大家每天都尽自己的最大努力完成工作，因为有着完善的管理体系，所以九州集团每一年的绩效是直线上升~~
各部门的小组里都有职员加班表，每个小组是十个人，外加一名组长和一名副组长，每天会有两个人加班到晚上十点。
星期六下午和晚上的加班是由组长与副组长进行，星期日为全天休息，所以大家每个星期都会有固定的一天是自己的加班日，加班另有比较诱人的加班费。
九州集团的薪金待遇非常高！他们从来不会对人才吝啬，额外的奖金与分红也是很多人奋斗的目标！
当今的社会是金钱的社会，就像晓晴说的一样，大家是为了生活才会去工作，面对如此好的待遇与高薪，大家怎么可能不尽心尽力的努力工作呢~~
第一天的上午是新人们了解公司还有自己工作性质的时间，下午会有专人对他们讲解有关新人培训的各项事宜，午休的时间诺萱和晓晴来到了启昇公司的员工地下餐厅。
宽敞的大厅整齐的排列着餐桌，天花板上明亮的灯光照在洁白的桌面上与地面的大理石互相映衬，有着独特的光彩！
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