荣飞的梦幻人生-第271章
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甲榻ㄗ约旱娜砑蟹⑼哦樱肽诘亍⑾愀奂叭毡镜氖杆笱┦鹆艘幌盗锌⑿椤Ｓ姓攵孕缘乜沽耸只僮飨低车难芯俊Ｌ煸竦哪康氖桥⒁惶拙哂凶灾髦恫ǖ闹悄苁只僮飨低常蛭勰畹募瘸埃孟低车目⒓选Ｒ恢钡�2002年初，天择旗下的软件中心才拿出了比较成熟的“天瑞”系统并开始测试其功能。没有这套系统就谈不到今年问世的“传奇”了。
无心插柳柳成荫，在长达数年的软件开发过程中，天择的软件工程师们创建了“麒麟在线”的门户网站，这套“衍生”产品更注重商务功能，最先被联投物流所采用并取得了极好的效果，大幅度节约了成本。随着网站运作的日益完善，麒麟在线在2002年从天择通讯分立出来成为独立的公司，瞄准了日益明朗化的信息产业市场，经过美国的合作伙伴的运作，麒麟在线于2003年底一举在纳斯达克上市——
因为麒麟在线在美国的上市，联投开始被称作国内第一流的高科技公司。
其他的产业懒得去想了，值得一提的就是北新实业了。北新实业如今成为北新市产值利润稳居第一的企业，省内百强企业之一，虽然在联投的板块中其利润的贡献率排名靠后，但社会意义是巨大的。北新实业从组建起就格外重视社会效益，十几年里营建了几十万公顷的树木，绿化了北新市的大片荒山，虽然与北新市政府签署了产权协议，但从开始，联投就没有打算靠那些树木去挣钱看看那些已经葱茏的山岭，自己真的有一种骄傲，一种改变历史的骄傲北新市在2002年意外获得联合国最宜居城市的荣誉，国家和省里都给予了北新实业一系列的荣誉称号。已经在联投内部通过了决议，就在今年，将北新实业名下的所有林权、林场无偿转交北新市政府。李建光作为北新实业的总裁获得了北新市有突出贡献的荣誉市民称号。
下面的区县的变化是一方面，北新市区的变化也是巨大的。最值得一提的是在冯国川和王林搭班子时确定的科学发展的思路获得省委及中央的高度肯定。北新市不绝对追求生产总值但追求可持续发展的做法被提炼至理论高度了。王林关注民生改善注重环境保护的综合发展思路的约谈文章连续被党内权威理论刊物《求是》刊出。凭着北新的政绩，王林走进了中央的视野，在九十年代末期终于坐上了仕途的快班车。王林就任省长后，在全省推广北新经验，加大对环境保护的投入，与市长们的责任书中将环境保护，节能减排列为一类指标，在大力追求GDP总量的大形势下尤为另类。随着王林接替齐明远担任省委书记，成为名副其实的封疆大吏后，G省的做法开始影响全国了。
随着北新面貌的大变，北新这个曾是省内倒数第一的地级市成为G省的省级干部培养基地。王林的步步高升更加重了这个趋势，目前省委省政府的现任领导中竟有七人有在北新的任职经历。
清楚地记得在给隆月之父隆长风做寿时，隆长风对已经进入省委常委担任副省长的王林说，你这个副部级是沾了荣飞的光。当时是小范围的聚会，参加的都是极要好的朋友，隆长风说话也就没有了顾忌。
影响和改变了王林的仕途，带来了一种全新的发展模式。这也算是自己人生的成功吧。
还有已扬名全国的联投教育基金会。始终将援助基础教育为目标的联投慈善基金会在1998年更名为联投教育基金会。基金会的匾额是由当时刚担任总理的周延东题名。周延东是有名的不题名领导，却爽快地答应了荣飞在电话里的请求，一连写了三幅大字，让荣飞酌情使用。在电话里跟荣飞郑重地说，我的字差你的远了。建议这个字由你来写，将来会有人为这个功德无量的基金会写专著的，我坚信这点。
因为送来的总理的题词是教育基金会，联投慈善基金会就此更名为教育基金会，并重新做了社团法人的登记注册。
十余年里，据不完全统计，联投教育基金会已累计为基础教育的捐资超过了十五亿人民币极大地改善了G省农村教育的硬件环境。说个功德无量，荣飞还是承认的。
如果没有我，联投不会出现，这个已经名扬全国的基金会当然也不会出现。
这也是自己人生的成功吧。
还有北阳的城市改造。从程恪在任时就灌输一种不同的理念，那就是挖掘城市的真正内涵，寻找城市的根，将现代化的城市建设与沉淀的悠久历史结合起来。但程恪的继任给自己看到的省规划设计院的专家们拿出的改造方案令自己感到不解，那是一个没有特色，急功近利的方案，大概G省及北阳的专家们只看到北阳相对落后于兄弟省会的落后局面，在设计城市改造时追求一种追大攀洋的思想，比如上高架桥，立交桥，建立多少商务中心总裁基地——
很感谢贾书记对自己的信任，贾新民当然知道自己与陶氏的关系，但还是将这份应列入绝密的规划案交给了自己。一般的讲，这份规划案就是巨额的财富和巨大的商机，当开发商窥知政府的城改布局，挣钱就是很容易的事了。这就是年青一代领导与程恪那代人的不同，这份规划肯定在程恪手里就启动了，但程恪只跟自己谈原则的东西，绝不透漏细节。贾新民就不同了，尽管贾新民是刚从北新调来。
自己那次很张扬，建议贾书记召集有关专家，由自己给他们讲讲应该如何改造城市。表示联投愿意出资并联系国外，请做规划的专家们访问欧洲的几个首都，看看人家对于城市建设是怎么搞的。
现代化的城市不只是高耸入云的高楼，而是一系列看不见但你感觉得到的东西，就像空气一般。必须从市民的视角出发考虑问题，一切以他们的方便文明为出发点。绝不能有重视地面轻视地下，重视表面轻视背后的现象。不会暴雨就内涝，高峰就拥堵。也不会有污水横流的棚户区和城中村。
在精心准备后，自己给省市搞规划的专家及领导讲了一课，题目是《我们需要什么样的城市》。时长三小时。罗列了世界上十六个大城市正反两面的经验和教训。媒体对这次“授课”给予了充分的报道，在全国引起一定的反响。当时还在任的周延东总理曾打电话让自己将讲稿给他——
北阳在缓慢但又快速地变化着，令自己欣慰的是北阳的城市改造虽不是完全按自己的设想进行，但也没有走注定失败的道路。纯阳宫开发不过是利欲熏心的几个开发商掀起的闹剧，高层从一开始就否定了他们的方案，不过是借陶氏的手而已——
自己在一定程度上改变了养育自己的这座城市的面貌。这算是成功吧？
但是，自己真切地感觉到了疲倦。感觉到失去了前进的动力了。二十余年，自己如一台高速前进的火车，总是朝着下一个目标全力奔驰。生活中没有节假日，没有娱乐，少有陪伴家人的温馨。
奶奶去世后，自己曾想着多陪陪父母，努力与父母沟通，理解他们的所思所想，让父母的余生过的最大限度的幸福。但是没有做到，或许父母很满足，但自己确实没有做到。尤其是这几年，甜井巷很少回去，即使回去也是匆匆忙忙。母亲几次生病住院都是弟弟张罗照顾的，理由很充分，我哥太忙了。大家或许都理解自己，但自己感到了内疚。前些日子母亲过生日，坐在母亲旁边，看到母亲半白的头发，心里一阵酸疼。即使是过去一向鄙视的父亲也日渐苍老，岁月无情，他们都会像奶奶一样，躺进冰冷的墓地，只将回忆留给后人。子欲养而亲不待是人生的一大失败，是的，父母不缺钱了，但他们还是需要亲情，自己也需要亲情。
邢芳还是如记忆里一样，在三十岁后陆续出现了多种病症，类风湿，甲亢，心动过速——金钱并不能买来健康，因为妻子的心脏问题，自己给她配了专车，下了禁车令，不准她再开车了。甚至撤掉了她的教育基金会理事长一职。一些病只能改善和维持一种状态，比如类风湿，目前还没有什么好的根治办法。
养女任静已经22岁了，马上就要大学毕业，男朋友也带回来了。她已经有了自己的生活设想，当自己流露出对男友的不满，她是那样的焦急。儿子今年就要中考，再过三年，等世鹏上了大学，他就走出家门了，也就意味着他走进了社会，永远地离开了这个家，即使再回家，就像现在的任静了。他们长大了，也顶的自己老了。想想自己的生活，其实还是有很多缺憾的，如果再在这个位子上坐上二十年，即使联投依旧保持现在的地位，一些事想办怕是也没有精力了。曾经压在自己心底的一个理想就是自由自在地去旅游，像一个真正的驴友，寄情山水，领着妻子，走遍自己喜欢的地方。当然，也要更多地抽出时间陪陪父母，不让自己再留下遗憾。
四十岁是人生的一大坎，四十岁以前看重的东西和四十岁以后就截然不同了。
所以，从去年起，自己开始谋划着退休了。这个想法至今仍压在心头，没有和任何人说，知道说出来有骇物议。四十岁，正值男人的黄金岁月，面对蒸蒸日上的联投，如何想到退休呢？不说别的，庞大的联投交给谁去掌舵？
李健熙曾说过，危机总是在自以为第一的时候悄然降临。
其实五年前就开始物色自己的接替人了，当然，首要的条件是年龄，必须比自己小十岁以上，然后是才学，要有经营的经验，熟悉联投的股权结构和运作模式，对联投的发展有自己成熟的考虑，当然，还要有很高的道德修养。
德才兼备本身就极难，自己不放过每一个考察的机会，联投系重要的会议尽量参加，听那些年轻人的发言，跟他们交流，倾听他们对公司发展的建议。甚至成立了一个务虚的研讨会，将各一级公司的中层干部列为固定的参加对象，由自己拟定题目交给他们讨论并写出书面材料。那些问题都是没有答案的东西，比如干部的选用首先重德还是应首先重才？联投五年后的业务核心是什么？等等等等。通过这些，努力遴选出优秀的年轻干部，然后全方位考察——终于找出一个最符合自己愿望的人选，他就是于子苏之弟苏宇阳。学历高，年轻，爱学习，有锐气，经常对自己的决策提出反对意见，但又懂分寸，从来不当面驳斥自己，激烈反对总是在只有两个人的时候。他对联投的多元化战略提出严厉批评，认为总有一天会败于多元化
他属于那种交代一便完成十的人才，总能“料敌机先”，把自己希望的事情安排的有条有理。他是自己最得力的一任秘书，也是权力最大的一任秘书，下面甚至有人叫他“小董事长”——他缺的是实际工作的经验，所以将其直接安排到联投下一个核心产业的龙湖世纪公司当总经理——还有，苏宇阳在个人品德上无可指责，虽然留学国外，对传统道德的恪守比自己有过之无不及。一切都是那么完美，原想着等他在龙湖世纪总经理的位子上干上两年，然后调回总部担任联投副总裁，熟悉联投全面的工作，再下一步就让他接自己的班这个打算只跟隆月和于子苏透漏过，连傅春生都不知道。隆月赞成，于子苏却反对，“我已经给你卖命十几年了，还想让我弟弟给你卖命一辈子？我可知道那个位子是什么感觉”
天妒英才如此完美的青年，竟然死于一场谋杀
细雨早将荣飞的衣衫淋透，他恍然不觉，立在祖父母的墓碑前思绪飞扬。“小苏，凶手已经浮出水面，他们将得到法律的严惩。至于你担心的经营方向，我会着手解决多元化的问题，我会让你瞑目的。”似乎忘记了这是祖父母的墓地，荣飞喃喃地对另一个世界的苏宇阳讲，随即意识到场合的不对，“对不起奶奶，我会在明年这个时候来看您的。”他对不远处的孟新招招手，孟新过来，将一包纸钱倒在湿漉漉的台基上，荣飞用打火机点燃，将酒洒在燃烧的火焰中。
第四卷今夕何夕第二八节
第四卷今夕何夕第二八节
何映红与王志敏5月中旬回到北阳，此时恒运矿难一事已经落下帷幕，虽然查封的矿井尚未结束整顿期，但人事上的责任追究已经告一段落。因为郝胖子扛了雷，王志雄算是逃过了一劫。
何映红还住在旧院里，但王志鹏夫妇在王鸿永去世后带着孩子搬了新居，理由是不习惯老屋的狭隘和潮气。当然，老屋如同老人，不免带有各种病症。这套院子现在只剩了何映红了，志鹏夫妇搬走了，志敏又总在外面疯。剩下她一个半老的女人在忍受着孤寂。最牵挂的志敏是典型的叛逆，二十大几的姑娘了连爱情两个字都不愿意提，屁的爱情，我问你，你和我爸有爱情吗？
何映红已经习惯了女儿的“狂悖”。有爱情吗？在王鸿永去世后，何映红找到了这个肯定的答案。是的，当初家境贫寒的她嫁给比她大近二十岁的王鸿永主要是经济的原因，和他在一起生活了近三十年，有了女儿，富足但平淡地生活着，她不敢承认有爱情，那是个神圣的字眼，在她以黄花闺女嫁给一个中年，谈这个词是对它的亵渎。但在老头子走后，她肯定地说，他们之间是有爱情的，有的。
院子和屋子仍保留着老头子生前的模样。倒不是何映红刻意的保留，而是无人去改变。每当何映红外出一段时间再回到家中，就会强烈地感觉到老头子还在世，依旧活动在这个院子中。只有在老头子去世后，何映红才感觉到他的存在，感觉到他对她的意义。
当晚，王志鹏和张昕过来探望离家数周的继母，何映红便将她和王志敏在北京商议的结果和盘托出。
外面下着大雨，这几天一直阴雨连绵的，初夏这么雨水多很少。雨滴击打树叶的沙沙声透过半开的窗子传入屋中，他们议事的屋子原来是王鸿永的书房，连着他们夫妇的主卧。坐在窗子边的王志鹏感受着雨水带来的凉意，当年父亲在世时就喜欢坐这个位子。
何映红过来关上了窗子。将沙沙地雨声关在了外面。
何映红所依赖的只能是王志鹏而不能是王志雄。王鸿永一死，家族的经济大权落在王志雄和王志鹏手中。虽然她和志敏都有一份股份，并被安排进集团董事会，但王鸿永那个老谋深算的老家伙将自己与女儿名下股份的处置权交给了儿子。跟她说明这样做的理由一是确保志鹏对家族公司的绝对控制权，二是基于对志鹏的信任，他虽然不是你的亲生，但他会照顾你的，我相信。
何映红是相信王志鹏的，她不相信王志雄，怀疑张昕。
张昕在进入决策层后越来越表现出极强的权力欲，和表现有些懦弱的志鹏形成鲜明的对照。王志鹏的精力似乎全放在了足球俱乐部了，在何映红看来志鹏失职了。老头子晚年虽然逐渐将日常的经营权交给了两个晚辈，但公司大的决策权还是抓在手里的。何映红感觉到接掌了恒运帅印的王志鹏有些不称职，担心恒运有可能败在他手里。倒是儿媳张昕在公爹去世后表现出杀伐不容异断的魄力。
果然，在听了婆婆的建议后，张昕首先表示赞同。
“矿业公司办了蠢事”张昕先表态，“这不仅仅是损失几千万的问题。这件事对我们恒运的名声损害极大，已经影响到了这边，房地产的股价跌了一成多。卫氏很不满意，建议召开董事会讨论这件事。这个建议好，是应该好好处理一下家族的资产了。”
何映红的意见是对家族企业除掉房地产公司（已合资并上市）的资产做一个了断。具体地讲就是将恒运矿业公司正式分给王志雄，用此来置换王志雄在集团的股份。说白了就是将王志雄开除出恒运集团。
恒运集团除掉与卫氏合资上市的核心产业恒运房地产公司外，产业主要集中在北阳和临同，临同的产业前文已经做了介绍，那些产业打包组成了临同矿业公司，由王志雄经营。北阳的产业除掉五星级的富源大酒店外和恒运足球俱乐部外，还有些不值一提的小玩意，这些产业并未整合于恒运房地产中，而是由张昕这个集团总裁直管。恒运有两个董事会，一个管理合资并上市的恒运房地产公司，另一个管理恒运集团，王志鹏担任着两个董事会的董事长，张昕担任着集团总裁，而合资上市的房地产公司的总裁却是由卫氏集团派来的卫安华担任的。
就旗下产业的盈利能力而言，当然房地产公司是无可争议的老大，其次就是王志雄直管的临同矿业公司，张昕经营的富源酒店就一般了，王志鹏投入了巨资并注入了极大心血的恒运足球俱乐部最惨，连年亏损。王氏家族自王鸿永兴起，时间并不长，直系亲属也就这么几人，所以王鸿永理论上的继承人就是这么几人。王鸿永在世时担任董事长，企业也并未上市或与他人合股，家产都攥在老头子手里，王志雄和王志鹏只有经营之权。王鸿永不同于荣飞，绝不给自己的部下以股权的奖励。实际上恒运在与卫氏合资之前，还不是一个现代意义上的公司。王鸿永去世的前一年，恒运实现了与卫氏的合资。就此，恒运做了股权上的整理，将旗下的产业由第三方评估机构做了评估。王鸿永去世前拟出了他的遗产继承方案，王氏的股权就由王志鹏、王志雄、何映红和王志敏四人分持，王志雄兄弟各40％，何映红和王志敏各10％。已经进入公司决策层担任恒运房地产公司副总很多年的张昕没有被列入继承人的行列，遗书讲明张昕和王志鹏共同继承40％，也算对张昕有个交代。这个安排中实际是对王志鹏和张昕的一种约束，王鸿永大概希望他的佳儿佳妇不离不弃地相互扶持一生吧。
但这个分配案中对侄儿王志雄是不公道的，因为王志雄对家族的贡献远胜王志鹏，就算加上张昕参与经营的贡献也未必抵得上王志雄的功绩。至于何映红和王志敏完全是无功受禄。但家族企业就是这样，谁也不可能剥夺直系亲属在财产上的继承权。所以王志雄也不好说什么。
恒运房地产合资后，王鸿永在病榻上做了他一生最后一个重大的决策，将侄子房地产公司总裁的职务拿掉了，换上了儿子，让侄子去临同主持家族的起家产业，运输、煤矿及林林总总一大堆。这部分产业的净资产几乎占到了家族企业的一半，听起来似乎对王志雄也没什么不公。无奈之下，王志雄让出了恒运房地产总裁的宝座，去了临同，事实证明王志雄的才能不错，他将临同的资产做了一番大力的整合，卖掉了已成鸡肋的鹏运运输，购入一座三星级的酒店，整
