超品侠医-第116章
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华总你说，哪有这么不尽人意的，李成没有请假，大家都知道，可他楞是要开除人，怎么可以这样。
新规章制度出来，大伙要比平常累一点，这个大家理解，因为时间抓得紧，但是待遇也上来，大伙算了一下，一个月要比平时多出500多元，大家对这个制度是拥护的，谁不想多挣点，可是他不能这么就把人给开了吧！”
华天宇一边听着一边点头。
大板一郎是按照先进的管理办法管理工厂生产，这是现代工厂管理制度。李老手下的工人一直还延用当初老厂遗留下的生产方法进行生产，从管理理念，还有生产环节都与大板一郎的管理制度步子不搭调，需要一定的时间进行磨合。
华天宇理解这种磨合，之前的生产一直是李老负责，他一直按照过去的方式进行管理生产，在大板一郎没有加入之前，这种管理生产的方式，工人们已经习惯了。
现在大板的管理方式不同，从上到下，全都不适应大板一郎的管理方式。
李德库这边说完，大板一郎也到了。李德库看到大板一郎进来，冷冷的哼了一声，没搭理大板一郎。
大板一郎看出李德库对他有意见，华天宇说道：“大板先生。。。”
大板一郎打断华天宇：“华总，在工作场合请您称呼我梁总，我在华夏的名字叫梁家才，你这样称呼我，工作的时候才更能彼此尊重。”
大板一上来就是一副公事公办的样子。
华天宇之前与大板一郎交流过很久，他没有想到大板一郎在工作状态的时候与平常完全不一样，这种严禁的态度他在国人身上是没有见过的。
他说道：“好，梁总，我这样称呼你。李老是我们厂子的元老，在某些管理方面可能同你存在一些不同，这些厂人也需要一个适应的时期，今天你开除的那个工人家里情况特殊。。。。。。”
大板一郎听到华天宇讲到这里，他板着脸站了起来说：“华总，如果你是为那名工作求情的，对不起，现在是工作时间，我没有时间听这些，违反纪律就要受到处分，这没有任何回旋的余地，对不起，我要先工作了！”
大板说完转身就走。
李德库气得站了起来说道：“华总，你看到了吧，这个小鬼子，他眼里还有你吗？”
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第二百四十七章 发展方向（第一更）
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华天宇也不生气，大板一郎冷面无私，这可能跟他本身性格有关，另外一点，就是他在工作上的严谨态度，双方生活的国度不同，文化承接不同，在管理方法与认知上也是不相同的，这就体现在今天的矛盾上。
之前，华天宇没有想到这些，毕竟他的经验不足，做为一个企业的核心人物，他必须很好的控制整个企业的发展，对整个企业未来的发展要有一个明确的方向。
现在的制药厂可以说只是一个雏形，距离大板一郎对目前的规划还有很长的路要走。一个现代化的制药厂，产品是拳头，管理和企业文化是核心，拥有一个拳头产品是关键，形成一种企业文化却是核心。
企业文化与制度关联，却与这个企业的核心人物有直接关系。
华天宇之前与大板谈过这方面的的问题，大板给他明确的答复，一个企业必须形成一个核心思想，一个核心文化，只有这样，这样的企业才能在发展的道路上劈荆斩棘，无往不胜，华天宇给他的企业定位，就是像利刃一样随时‘亮剑’。
面对敌人，面对困难，要有锋利的利刃，在过程中不停的前进，不断的‘亮剑’。这就像一个高明的剑手，当他面对敌人时，无论胜负，只有敢于‘亮剑’，他才有可能战胜对手，这就是狼性。
大板一郎一上台，就用这种方式，他在遵循华天宇给他制定的原则，以狼性管理，激发整个企业的创造性与凝聚力，在面对一切的时候，敢于‘亮剑’，敢于拼搏。
华天宇对李德库说道：“李老，大板一郎在日本‘贩津明府’做过企业高级管理，他管理的方向就是中医药产品开发与再生产。
他之前所在的这个日本企业，是日本在中医药产业当中的佼佼者，大板在这方面有着极其丰富的经验。
虽然中草药是咱们的老祖宗发明创造出来的，但是这些年来，我们的邻国日本、韩国，他们在中草药的开发利用上都要比我们走得远，做的好。
李老知道‘救心丹’这个产品吧，这是日本‘金条’公司开发生产的一款中医药产品，实际上就是用中医的方子生产出来的产品，但是这个产品一经问世后，它一个产品的一年创造的价值比得上咱们国家所有中医药产品创造的价值总和。
这就是对中医药产品深开发，精深开发的结果，日本在这方面走在我们的前沿，虽然这个民族的劣根性很重，但是我们不能否认他们的能力。
在二战之后，它那么一个弹丸之地，在短短的几十年间创造的社会财富能够位列世界前端，有很多东西都是值得我们学习的。
我们憎恶这个劣根性极重的民族，但我们也同样也要把眼光放得长远，正视别人的成就，这样我们才能走得更远。
大板一郎在中医药产品开发、拓展，在中医药产品的生产，精深开发上有很深的造诣，我请他来，就是为了把咱们的产品进一步纵深开发，从一个单一产品上，向纵深开发，一个拳头产品，可是开发成多个渠道，最大程度的开发出来它的价值。
大板一郎在这里是以一种新的企业文化来逐步打造我们当前的企业，他的这个能力是我们缺失的。
李老啊，咱们的产品，你的认识最深，这样好的产品，如果我们能够把它精开发，纵深开发，它将会创造多大的价值？
咱们当前只是一个小小的制药厂，咱们的‘万金丹’‘生肌玉容丹’，这两个产品蕴含多大的价值，李老，你心中最清楚，咱们的厂子现在规模还小。
可一但这两个产品完全打入国际市场，那绝不是我们现在这么百十号人能够生产了的。
咱们这个企业，未来可能会发展成为员工上万的大企业。
各种产品精研，各种产品开发，我们目标可不是仅限于此。大板给我们带来的是最新的理念，最新的管理办法，如果没有这些现代化的管理办法，我们能应对未来的发展吗？
所以李老，我需要您能抛弃成见，认真体会大板一郎给我带来的理念和管理方式，您是厂子里的元老，将来这个厂子会发展成为一个巨大的企业，到时您再回头看，您要把我刚才所说的，向咱们的工人传达，他们未来会以这个企业为荣的。
至于被开除的工人，我和大板再沟通一下，看有没有回旋的余地，也请李老能够把咱们最新的管理制度向工人们普及，带领他们认真学习，致力于打造一个敢于‘亮剑’的狼性团队。”
李德库听完华天宇的话后，脸上微红，他知道自己的思想有些狭隘了，如果按照华天宇构思的蓝图，他们这个企业未来有无限的可能性。
李德库对当前生产的这两个产品有着极深的认识，这两个产品存在的价值是无可限量的，华天宇的话绝不是吹嘘，而是真真切切存在的，药厂发展起来，做为元老级的人物，他的确与有荣焉。
他之所以对大板一郎不满，的确是有些不适应他的管理，对他的不近人情感到不理解，重要的是民族感情，这是让他真正无法释怀的地方，现在听完华天宇的话后，他才感觉到，自己的确有些狭隘了。
李德库说道：“华总啊，你这么说，我理解了，我自我检讨，在某些层面，我认识的的确不够，只要这个大板能够带领咱们向现代化的企业迈进，我举双手赞同他的管理理念。”
华天宇最怕目前的团队不稳定，李德库能够这样认识，他也就放心了。毕竟李老是药厂的元老，当前这些工人全都是他召过来的，很多在中草药上有着丰富炮制经验的熟练工人也都是他一手教出来。
李老前期对药厂的贡献可以说无人能及，做为这样一个元老，如果他与大板一郎无法磨合，对这个刚刚发展起的企业将是一个致命的打击，现在李老能够这样认识，华天宇心中的一块石头也能落地了。
现在所面临的就是产品推广，‘万金丹’是红伤类药物，这种药品珠玉在前，像云南红药，这种企业是巨无霸型的企业，‘万金丹’与云南红药的功效有些地方相近，在未来争夺市场上，将会是一场恶战。
他现在要考虑的就是下一步该如何推广‘万金丹’。
他之前对中医推广有一个明确的方向，那就是主打产品，只有拥有拳头产品，使这个产品面向世界，能够在世界范围内产生影响，那样才能进一步促进世界各国对中医的认可与认知，每一步都很重要。
未来的产品开发，产品精研，包括建立中草药基地，这些东西华天宇都有过思考。但是这思考的前提都是金钱，没有一个强大的现金牛奶，很多构思只能存在幻想当中。
只有足够的财富积累，才能实现这些目标，而目前的财富积累，华天宇只能靠他当前的这个产品。
他对未来的构想有很多。中医药的养殖基地，中医从业人员培训，如果有可能，基于未来的发展，他还想成立专门的中医医院，这个医院要完全的脱离现有的模式，就像那晚他与陆天风对话的时候，他所说的中医多样化的诊治，还有中医人才的培养，吴作荣现在就把这个提到了日程。
这些都要发展，要去做，事情千头万绪，每一项都需要资金投入，人员投入啊，华天宇对中医未来的设想太多，这些千头万缕，但是再难，他也要确定自己未来想要做什么。
男儿大丈夫，一生一世要是不做出点什么，又怎么对得起男儿这两个字！
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第二百四十八章 市场价值（第二更求月票）
华天宇找大板一郎认真的谈了一下，大板一郎的管理固然重要，但是华天宇还是希望他的管理方式能够适合华夏的国情，华夏最大的特点，就是华夏特色，任何新的理念，新的东西进入华夏，都会被这个民族所同化，这就是华夏特色。
先进的管理经验也是如此，从国情出发，从文化角度出发，适应这个民族特色，才有可能走的更加长远。
大板一郎虽然对待工作严谨，但是他却不古板，不拘泥，在与华天宇长谈之后，他也认识到他的某些做法是需要改进的，是需要适应这个国度的国情，如果只是生搬硬套，很可能适得其反。
之前因为违反他管理规定的两名员工最终没有被开除，而是留厂查看，这也是大板一郎与李德库之间，新旧更迭中的一种妥协与磨合，这是华天宇喜闻乐见的。
工厂这边有大板一郎坐阵，华天宇得以解脱，留给自己的时间更多了一些。
第一批产品要一周之后才能出成品，由‘生肌玉容丹’之前打下的基础，第一批‘万金丹’还没有成品，就已经预定出去，几个经销商对‘万金丹’期待很大，这得力于‘生肌玉容丹’打下的良好口碑。
第一批次的产品，因为目前的加工水准，主要以中药颗粒制剂，外部敷用药膏为主，主要针对的对象，是跌打损伤这个群体的患者。
比如打球崴伤，运动扭伤，关节错位，骨伤等症。
颗粒制剂内服，对筋骨损失具有活血化淤，促进愈合的功效，作用显著，能极大的缩短骨膜损伤、筋骨挫伤的恢复期。
外用药物为膏剂，涂抹到外部，具有强效止痛，迅速恢复损伤的作用，这两种药物华天宇托付吴作荣进行过试验，没有任何毒副作用，在同类药物当中，没有一款药物能够超越‘万金丹’的疗效。
膏药制剂，尤其是对外部扭伤的治疗效果可以达到奇效，可以短时间内迅速止痛，使伤痛病人可以继续运动，缩短恢复时间。
大板一郎对这种膏药制剂极其上心，他与华天宇探讨，要对膏药制剂采取提纯处理，制作成喷雾剂，这种喷剂可以运用到运动员身上。
全世界每年各种大型运动比赛，运动员高强度的运动拉伤，每天都在发生，很多伤痛折磨着运动员。
如果这款外敷的药剂能够被运动届所认可，那将是一笔巨大的财富，他们到时就可以生产专项产品，将药精深加工。
如果能够成功，这一款外用药剂就有可能达到一个让人无法仰望的高度，就像当年‘救心丸’，这一种药物一年所创造的价值就有可能达到百亿，甚至更多。
全世界有多少运动员，每天都在发生着外伤，这还只是其中的一部分，所以前景实在可观。
大板一郎把自己的意见拿出来后，华天宇把公司的高层全部召集到一起，共同探讨这个努力的方向。
田蔓琼把飞琼集团交给颜如玉后，颜如玉按照她的要求，压缩外部，收缩内部，将飞琼集团涉及到的领域大幅度压缩。
田蔓琼失去丈夫后，事业心也相对冷淡了，她要把压缩回来的资金全部投入到华天宇的药厂上，这样一来，药厂短时间内在资金上就不会有缺口。
这次会议在‘一笑倾城’的会议室召开，参加这次会议的有华天宇、田蔓琼、颜如玉、大板一郎、吴作荣、李德库、姜景政、王雷、刘芳，这是目前整个集团的高层。
大板一郎用ppt做了详细的演示稿件，讲解了精深开发这个外用药剂的市场前景。
大板一郎对药品推广和精深开发有着极深的造诣，他把整个环节全部通过ppt演示出来，对市场前景和展望给予了详实的数据支持。
大板一郎说：“如果产品精加工后的纵深发展目标实现，我们不需太多，只要占领全世界运动产业三分之一的份额，我们每年所创造的价值就会达到50亿美元，这是只是保守估计。
因为我对这个产品进行过测试，对全世界所有同类产品的数据都进行了整理对比，我们的产品比当前最好的外伤类药物的恢复期超出百分之四十，这几乎是超出了一半的恢复期，这种疗效用神奇来形容也不为过。
这只是针对运动产业，如果投入市场面向大众，年产值可达100亿美元，这是指世界市场。
在亚洲市场，它在产值上不会低于40亿美元，对于一种产品能够达到这种高度，目前在全世界是绝无仅有的，因为我们拥有的是这个产品的独有权，所以高精深开发这个产品，对于我们公司来讲，这是一个最佳的切入时机。
目前我们唯一所缺失的就是开发团队，药品的药方我们用，但是要对产品精深加工，却要有一个团队，以我的估算，对这个产品进行深加工，技术投入在二千万右左，我们需要一个强大的团队来完成这个任务。
一但深加工完成，能够从膏状药物中提纯高效分子，我们的产品将会成为世界最顶尖的产品。”
大板一郎的话对参加会议的高管人员触动很大，就算是田蔓琼也是吃惊不小，如果这款药物能够达到这个高度，这将意味着什么，这是不言而喻的，创造一个财富神化也不是不可能的。
田蔓琼不缺钱，但是这种级别的财富摆在她的面前，要说不心动，那是假的，她也不淡定了，至于王雷、姜景政，他们两人直接傻眼。
如果大板一郎的设想能够成为现实，华天宇做为这个产业的第一领导者，他的财富将达到什么高度？华人首富？还是世界首富？
这仅仅是一个产品，公司的发展可不仅仅是这一个产品，做为核心成员，他们两人知道公司还有其它产品，华天宇的规划上面有，这对于刚刚走向社会的两人，完全被这些数字惊傻了。
华天宇没有被大板一郎所举出的数字吓倒，因为大板一郎所说的仅仅是数字，就算是产品出来，没有后期的推广，还有市场的认知，是根本不可能实现大板所讲的数字，这只是一个理想级别的设想，是今后进取的方向。
华天宇冷静的说道：“梁总所说的这些仅仅是停留在数字上面，后期的推广要比药品的精研更加困难，各个国家对药品的引进标准都是不同的。
尤其是西方国家，对纯中药制剂本身，天然的带有一种莫明其妙的敌意，我们的产品能否推广成功，这还是一个未知数，我们不能被这些数字所迷惑。
坚守本心，把产品做精做深，这才是我们所需要做的。而且这个产品精深开发，也不是短时间就可以完成，我们缺少技术，缺少人才，缺少与国际接轨的能力。
梁总给我们画了一个蓝图，需要在坐各位齐心合力。”
华天宇说的是实情，他不想这个团体盲目乐观，他对吴作荣说：“老师，产品精深加工方面，如果由您来负责，您有信心完成吗？”
吴作荣之前被华天宇劝说进入他这个团队，华天宇这个时候咨询他，吴作荣说道：“国内目前对中草药精深加工的实验室并不多，不过我有一个学生，他在德国的一所医学科研所工作，是那里的负责人，他在药品精深加工上的造诣很深，我可以联系一下他，看看他有没有兴趣参与进来，不过我不敢保他必来，这需要试探。”
华天宇点了点头，望向梁家才，也就是大板一郎。
大板说道：“我可以从日本聘请几位技术人员，但是我们的团队不能完全依靠外力，打造自己的团队是最为重要的。
如果吴教授能够请来他的学生，加上我请来的人，咱们自己再组建一个团队，形成我们的队伍，这件事可行。”
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第二百四十九章 探听（第三更求月票）
在田蔓琼的建议下，药厂改组股份制公司，公司的名字正式以华天宇的名字命名，就叫天宇股份集团有限公司，公司实行股份制。
华天宇不想用这个名字，可是拗不�
