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第26章

这就是我-第26章

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  一个被辞退的南山羽绒厂的采购人员,在岗期间,经领导批准预付的七百六十五元购毛定金,离场时尚未收回。仅仅因为这个采购员是我的家乡人,a领导发话,从金成工资里扣除!这样,我每月仅四十多元工资就只剩下十多元(这笔钱后来羽绒厂背着a领导退还给了我)。
  那几年各地掀起写志书的高潮。八六年初,党委决定由我一人编纂《南山垦殖场场志》。南山垦殖场是一九五六年创建的老场,近三十年的建场历史要编纂成志书,光查档案抄资料,其工作量之浩繁,只凭一人之力,在短时间内如何完成?况且还要整理资料,编写成文。更让人不解的是,直至一九八六年六月,场里既不给我安排办公室,又不让我进档案室。a领导还交待我说,学校工作只准搞好,不准耽误,出了问题拿你是问;编写场志也要按时完成,如年底前不能交帐,先取消党员资格,再撤消校长职务。听语气,这话好象是一句玩笑。但玩笑的后面是什么?让人不寒而栗。直到暑假期间,在我多次要求下,场里才调了一位退休教师协助。
  一九八六年五月,我的预备党员转正时间已到,不知何故,被处以延期半年。
  更令人窒息的是,学校工作困难重重。原来的赞赏突然就变成了令人难堪的指责,甚至我有要事需面见领导时,不是被拒之门外,就是被无端训斥。好在许多问题此前抓住时机在党委的支持下得到了解决,要是拖到现在就难上难了。
  钱,按时扣清了,场志,按时完成了,学校工作仍有条不紊地进行。年底,我的预备党员延期转正时间已到,我想总该有个说法吧?可是,我这点希望也落空了。不转正也就罢了,就是取消我的预备党员,我也无话可说,虽然觉得冤,但事情总算有个了结。可是让我始料不及的是事态不但没有了结,而且还在暗中升温激化。
  一九八六年十二月六日晚上,我刚从教室回来,突然听到后面有敲门声。我走过去开门,只见一位老师满脸神密地钻进屋来,悄悄地对我说:“金校长,今天场里来了调查组你知道吗?”
  我惊讶地说:“调查组?!”
  老师说:“是冲你来的。”
  我很快得知,调查组由党委付书记任组长,成员有纪检书记,分管文教的副场长和一位调研员共四人。调查的对象是我,却又不进中学,而在小学那边;进得校来,先不查问题,而是先了解哪些人对校长有意见,哪些人挨过校长的批评和处罚,然后就找这些人一个一个问话。
  很明显,调查组的来头非同一般。其谈话的对象、地点的选择,调查方法的讲究,让我吃惊不小。是不是我哪里出了大问题了?我仔细反省着自己,从头至尾一件一件地梳理我上任以来所做的事情,回忆我在一些重要场合说过的话。绞尽脑汁也发现不了自己在什么时间,什么地方,犯过什么大错。那么,这次调查又因何而来呢?后来,调查组的同志告诉我,这一次是有人书面举报。举报的主要内容大意是:
  ——某年某月某日某地,金成说,南山工作搞得不好,a领导站不住脚,早晚会走(混蛋);
  ——某天,金成到肖老师家里说,肖老师,这几年你受委屈了,没关系,我支持你,我会设法把你调回中学来;
  (肖老师原是南山中学的一位老教师,一九八三年因与a领导有关的某种原因被调离南山中学到一所村小任教。于是,这位老师就四处告状,从此两人结怨很深。)
  ——某时某处,金成说,南山写场志,还不就是为了突出a领导个人;
  ——某日某地,金成说,某某书记水平低,某某场长能力差,甚至还说了某某领导是饭桶草包……
  每一条都有板有眼,时间地点详细明确。当然,信中还举报了一些我以权谋私方面的问题。
  接到这样的举报信,派调查组调查是必要的;找我的反对者问话也无可厚非,因为只有他们的证词才能反映真象,最能说明问题;到小学不到中学,大概是怕干扰中学的教学秩序;让我靠边站是为了使调查能顺利进行。所作所为,顺理成章。但是,人毕竟是有思想、有良心的。被找去问话的人,有的虽然曾在工作中与我曾有过节,但人家还是三个铜线摆两边——一是一,二是二,没一个闭着眼睛说瞎话的。调查组翻箱倒柜找我的以权谋私,也一无所获。几位领导费了很大的劲把问题一一搞清了。调查结束后,有的领导私下里愤愤地对我说:“扯鸡巴蛋,我说你金校长怎么会讲那种混帐话嘛!”
  这个捏造事实的人是谁?如果不是调查组的领导告诉我,我怎么也不会想到这个人就是我亲自推荐的、常随我车前马后的d老师!调查组领导直言不晦地说:“就是他在兴风作浪!”
  作为我信任的人,作为我极力向党委推荐为我的接班人的d,为什么会做出这种让人唾弃的恶行呢?
  我还是首先想到自己。是不是我作风霸道,令他不可接受?是不是我出言不逊,曾伤害过他?是不是我工作方法不当,令他反感?不是,全都不是。我反复检讨,觉得自己在工作和生活中对这些问题一惯都是比较注意的。特别是任校长以后,言行更不敢放肆。所以我只好把思绪转向d。实事求是地说,我与他共事以来,确实没有发现他有什么不轨之处。在我的心目中他一直是个聪明能干、可以充分信赖的年轻人。虽然现在事已至此,我仍不悔当初对他的选择,仍不愿把他想得太坏。
  那怎么解释他目前的行为?我想,年轻人的过失,往往出自一念之差。人是一种怪物,怪就怪在人过于机敏,过于聪颖。往往一念之间深浅莫测,变幻无穷。所谓阴谋阳谋,善行恶行,正确错误,成败得失,甚至是走向新生还是走向死亡——常在这瞬间一念。就是这一念之差,常常差之毫厘,谬以千里!我默默地祈祷,我的朋友啊,请不要走得太远,适可而止吧!既为我也为你。
  事情既然已经一清二楚,我想,a领导总该有个实事求是的表态吧?可是调查组不声不响地来,完成任务之后,又不声不响地走了。令人费解的是,被澄清的事实被掩盖得密不透风,我的预备党员转正也从有期变成了无期。这次调查不仅没有解决任何问题,反而纵容了d由隐蔽进而公开与我对抗。我深深地陷入了里应外合、上下夹攻的困境之中。
  作为尚未撤职的校长,我没有别的选择,只有竭尽全力维持好正常的教学秩序,决不能让学校工作蒙受损失。我仍不失希望,只要我加倍努力工作,争取做出成绩,a领导总会明辨是非的。
  然而,尽管一个学期的工作既可用“顺利”二字来小结,也为上级主管部门所肯定。但是,我做梦也没有想到,就在这种情况下,一场更大的风浪正悄悄地向我席卷而来!
  一九八七年二月十四日,新学期开学。十七日,a领导突然收到一封匿名信。原文如下:
  a领导:你好
  新学期开始了,我们希望你能抽空过问一下学校的校风问题,关心一下我们的学习。因为校风不好,偷盗成风。去年我们不少同学被人偷掉了饭票菜票;有不少人箱子被撬开了;可学校对此不闻不问。有几位工作比较负责的老师调查了此事,查出了初三班李xx曾多次偷饭票和钱,可校长对此却没有反应,一点处分都没有,致使坏人越来越胆大。我们的书、钢笔、文具常常有人偷。有一次,一个班一下子就被偷掉了九支金笔,校长喜欢做好人,老师也不愿管,可能是不敢管,因为学生可以骂老师,围攻老师,甚至可能打老师。初三(二)班就有一个学生在课堂上把老师搞翻在地。难怪老师不敢管。我们不知道校长是干什么的?开会的时候,校长在前面大话连篇,讲得津津有味,什么校风好转啦,越来越好啦,学习空气越来越浓厚啦,等等。可是事实怎么样呢?到初三学生中调查一下吧,有多少饭菜票被盗,有多少钢笔被盗,有多少钱被盗?对大人来说,一支笔,一本书,几张饭票菜票算不了什么,可是对我们学生来说,还有什么比这些更珍贵更重要的呢?
  学生上课时间可以到处蹓跶,有的学生经常不上课,我们真不放心啊,有时坐在教室里上课,可心里却耽心寝室里的箱子被撬,在寝室里睡觉,又耽心教室里的钢笔被人偷,真是人心惶惶!校长只管当官,不干实事,只敢摆架子,不敢摆事实。老师也只敢上课,不敢管事,校风如此,我们如何能安心学习!
  致礼
  请原谅我们打搅了您了。祝你健康。
  三个学生
  八七年二月十七日
  前面的调查结果和所有信息,都不能平抑a领导对我的强烈不满和满腔怒火。而此时冒出的这封匿名信,又象一发重型炮弹,准确地击中了他个性的最弱点,使他的理智和情感再次失去平衡,导致他又一次作出错误的判断。
  a领导手捧匿名信,如赵王得到和氏壁那样兴奋不已。他在党委会上连呼:“金成是何许人也,不但老师反对,连学生也反对”。此时的a领导好象连一些基本事实也忘了。金成是你a领导一手提拔起来的,是你a领导亲自推荐的预备党员,难道你连金成是何许人也一无所知么?
  过去,a领导在我心目中是光彩照人的,不管从哪个角度看都堪称优秀。现在我仍然说不出他有多少缺点。只是觉得他看事情比较执着,自尊心太强,情绪变化太大。其实这些很难说是他的缺点还是优点。我们之间本无丁点利害冲突,目前的一点矛盾也不过是被别人挑起的一点误会,如果冷静对待决不会闹至今天这种地步。
  我们俩这种关系的突变,仔细想来,我也有责任。打当了校长以后,因忙于工作,我和a领导除了工作上的来往,象过去那种随和融洽的接触没有了。也就是说由于我的大意,我们之间的关系早就变异了,由过去的朋友关系变成了今天的纯上下级关系;由过去的互信无猜变成了今天的隔河相望。这样,我们的关系就慢慢地淡漠起来,陌生起来,由过去的牢不可破变成了今天的不堪一击。
  a领导向党委成员简单介绍了信的内容。此时的他怒火正旺,把信狠狠地摔在桌上,说:“这种人怎么能当校长?还让他入了党!”他主张立即对我作出处理。
  但是,我从二十一岁到南山,风风雨雨二十多年。南山的各届老领导和老职工看着我一步步走到现在,对我金成在各个时期的表现早已了如指掌。当a领导提出要撤我的职,取消我的预备党员资格的时候,有资深领导发言说:“金成在南山二十多年了,群众反映一直比较好。现在怎么一下子会变得这样呢?我看还是慎重一点,先了解了解再说吧。”于是,a领导就采取了另外一种处理方式,他指示办公室主任,写上按语,连同匿名信全文抄写,醒目扎眼地张贴在校园墙上。
  a领导啊,你怎么就这样沉不住气呢?这个动作你不觉得太过份了吗!一封居心叵测的匿名信,用大字一抄,往墙上一贴,让全校师生围观,这算一张什么呢?它的负面影响有多大?你想过吗?
  匿名信一公布,全校议论纷纷。干群之间、师生之间、甚至学生之间,各种关系都蒙上了阴影。教学秩序受到冲击,连校外的干部群众由于不明真象也猜测多多,甚至以讹传讹……。
  妻子在家里埋怨:“你这样拼死拼活换来这种结果,还不如给我多砍几担柴,多开一块荒……”。
  老师对我说:“领导这样不信任你,你还这样卖命,值得吗?”
  不明真相的人说:“金成是怎么搞的嘛……。”甚至个别人还乘机造谣传谣。
  妻子的牢骚,朋友的忠告,外界的流言,都可以不往心里放。令我最怄气的是校园里的那支横冲直淌的浊流,搅得校园混沌不堪!
  更让我想不到的是,当天晚上,有一位老师悄悄告诉我,白天匿名信贴出来以后,不知从哪里来了一位女记者,将匿名信全文抄下了,说要发表。并在办公室征求了d的意见,d表示同意。这位老师问我知不知道此事?
  居然有人把记者也请来了!对付一个小小的校长,杀鸡何需用牛刀啊!
  我觉得事关重大,不能等闲视之。第二天清早,我赶到a领导家里,向他汇报了这一情况,并陈述了自己的看法。
  我认为,第一,匿名信决非学生所写,此信背景不清,不宜发表;第二,匿名信的内容未经核实,也不宜发表;第三,这么大的事情,我这个校长还未被撤职,党委领导也就在旁边,d无权个人表态同意发表。
  a领导板着脸孔说:“我看可以发表嘛,看看是出你金成的丑还是出我a的丑!”
  我说:“a领导,这远不是我们俩之间的事。请你冷静考虑,我建议最好还是再去调查……。”
  我的话还未说完,a领导就打断了我,回绝说:“我吃得冇咯庚健,天天来调查你中学的事情!”我知道再多说也无用,只好知难而退。
  我无望而回之后,不知出于何种考虑,当天上午,a领导还是派了一个由党委成员,分管教育的副场长为组长的七人调查小组来到学校。调查组一到学校,首先召开全校教职工大会,宣布这次调查要分四步进行。第一步矛盾公开;第二步澄清事实;第三步分清责任;第四步作出处理。并特别强调说,这一次一定要把中学的问题搞个水落石出,金成和d一定要处理一个!我想,果真如此,死而无憾!我心里又萌生出一线希望。
  有人告诉我调查组一进校,d和他的几个伙伴就忙乎起来。他们或在教职工中挑拨离间,收买人心;或在他们住处集结,分析形势,商量对策,统一口径,部署行动;甚至还在学生中搧动对校长的不满情绪……。后来听说要重新选校长,而且学生也有可能参加投票。d更是忙得不亦乐乎,就象美国的总统竞选,或亲自出马,或指使伙伴,在师生中探观点,搞山头,拉选票……。
  他们——
  对某英语老师说:“你在师专进修一年是d在教育局争来的指标,这次选校长,你打算投谁的票?”直到对方表了态,才心满意足地离开。
  对一位住房较紧的老师说:“你房子这么紧,校委会研究的时候,就是金成不同意。这一次选校长如果你投了d的票,一定多给你一间住房。”
  对一位刚调来不久的年轻老师说:“我们都是姓”公“的,场派老师当校长不会考虑我们的利益,只有d当了校长,才会代表我们公办老师说话。”
  连一位种菜的老人也不错过。有人对这位一字不识的老农工说:“老施,马上要选校长了,你打算投谁的票呢?”老施说:“我管他谁当校长,我种我的菜。”那人说:“这你就糊涂了,你没听见金成经常说要你承包么?就是d不同意,你才拿到了基本工资。要是金成让你承包了,你连饭钱都挣不到。”老施说:“谁不要我承包我就投谁的票。”那人才放心地走了。
  这种事例举不胜举,不过使用的伎俩大同小异,重复赘述没有意思……。让我倍感欣慰的是,对于d的这些小动作,大多数老师都嗤之以鼻,并在当时或稍后当作笑谈向我作了描述。
  看来,d对于这次竞选校长是势在必得,当然上面更是着意成全。大概是为了这一需要,有一天下午,一位调查组成员突然叫我去参加初三年级学生大会。开什么会?我不知道。在哪儿开?我也不知道。可能是因为我这个校长尚未撤职,礼节性地临时告知我而已。既然接到通知,我就跟在他的屁股后面,一声不响地尾随而去。学生集中在一个大教室里,挤得满满的。会议由调查员亲自主持。他首先宣布大会开始,然后请d总结工作。我这才知道,这个会原来是总结大会。我有点觉得好笑。上学期的工作放假前就作了小结,本学期的工作又刚刚开始,“总结”二字实在牛头不对马嘴。不过我还是对这位调查员的说法表示理解,毕竟他也只是别人手上的一颗棋子而已。
  看上去,d好象胸有成竹,只见他春风满面地走上讲台,历数总务处、教导处等部门上学期和本学期的工作成绩。那架式,俨然是一位已当选的美国总统作就职演说。只是演说的内容比较呆板枯燥而且冗长。他一个部门一个部门地谈,而每个部门又都是一、二、三、四地罗列,加上表达也不怎么样,学生听得很不耐烦,没说几句,下面就一片叽叽喳喳的声音。d滔滔不绝地说了一个多小时没停,会场的嘈杂声也一直不断。直到他说完最后一句,主动向学生行了个点头礼,表示他的报告已经结束,但还是与开头一样,没一个学生鼓掌。
  d讲完之后,既然我在场,主持人还是照应了一下我的面子,散会前不经意问了一句:“金校长,你有什么说吗?”既然给我这个机会,我就抓住不放。尽管我感到有点意外,也未作说话的准备,但我还是迅速地站了起来,面对学生大声说:“我简单说几句……。”谁知这句话刚出口,学生竟鼓起掌来,而且气氛热烈。
  学生的一阵掌声,给了我很大的鼓舞。就在这一阵掌声中,我脑子里闪现出许多要说的话,但我不能一一道来,只能选择此时此地最适合的话说。我想,d在前面作了过去的总结,我就在后面谈今后的打算。
  什么打算呢?此时谈学校的打算显然不合时宜。我要谈的,只能是鼓励和启发学生珍惜毕业前的最后一个学期,争分夺秒复习迎考,努力提高自己的学业成绩,并告诉学生一些复习迎考的方法和措施。
  为了启发学生的紧迫感,我就从“养兵千日,用兵一时”说起,首先强调初三最后一个学期的重要性。我对学生说,你读了小学六年,初中三年,除去寒暑假至少也有二千五百天以上。也就是说你们辛勤耕耘了近九年,由一个六七岁的娃娃

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