逆转重生1990-第182章

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　　　　然后又介绍了罗拔臣身边的那位看起来脸色苍白，有些病怏怏的年轻人，说那人叫欧阳靖，是股市狙击手，炒股超级厉害，这次宋先生能够在股市上大胜，有他很多功劳，随意这次就特聘欧阳靖作为去万鑫国际投资公司的投资主管兼顾问，权力很大，主管各大投资项目。

　　　　最后戚万达说到坐在欧阳靖旁边那个有一张死人脸，戴着眼镜，整个人看起来冷冰冰的家伙，说这人可了不得，别看样子很挫，像是人家都欠他八百块钱似的，却是香港大名鼎鼎的“皇家大律师”，在香港号称“金牌大状”，是宋志超最为倚重的左右手，尤其在合约合同和法律方面，几乎每件事情都要向他咨询。如今这位毕文峰毕大状直接担任万鑫国际公司的法律顾问，另外他也是万达贸易公司，魅影娱乐公司的顾问，可谓身兼数职。

　　　　一口气介绍完了“万鑫三雄”，戚万达又转移目标，给罗师傅他们介绍“魅影三杰”。

　　　　首先戚万达介绍那个模样风流倜傥，像公子哥模样的年轻人，说这个年轻人身份可不简单，乃是香港傅氏家族的继承人，也是傅轻盈那丫头的亲弟弟，叫傅家俊，是魅影电影公司的二把手，准确地说当年魅影成立是他掏钱，宋先生出力才成立起来的。现在魅影发展壮大，这个大少爷就做了甩手掌柜，基本上不怎么过问公司的事情，不过他在娱乐项目方面却眼光独到，貌似最近在借鉴“港姐选举”，搞什么“超级女声”。

　　　　戚万达介绍完傅家俊，正准备接下来介绍另外两人时，罗师傅还没如何，毛友旺却已经忍不住说道“这俩位我认识，一个是四大天王刘德铧，另一个是……喜剧之王周星池？”瞪大眼，似乎难以置信模样。

　　　　。

459【各怀心思】（）　
对于毛友旺来说，他所知道的刘德铧和周星池可都是在电影屏幕上的，但现在现实生活中，两位大明星却活生生坐在自己面前，这种冲击力，是很诧异，很震撼的。

　　　　眼看毛友旺一脸惊诧，戚万达冲他竖起大拇指，“好眼力，正是他们二位………他们除了是大明星之外，也是宋先生旗下的魅影公司的高层，主抓电影拍摄……”

　　　　既然刘德铧和周星池是名人，戚万达也就省下嘴皮子，不用过多介绍。而是把目标看向了最靠近宋志超老板宝座的那三个位子处，指着那三人对罗师傅和毛友旺说道：“至于这三位……怎么说呢，他们可都不是普通人，都是身家几十亿的香港大亨，不过现在嘛，都成了宋先生的跟班！”

　　　　闻言，罗师傅和毛友旺禁不住一起朝那三人看去，果然，那三人的气度与其他人不一样，至少看起来很拽………尤其咬着雪茄，模样吊死了！

　　　　紧接着，戚万达就小声对三人做了介绍，岁数最大的那个，白胖白胖，绰号叫“肥佬黎”，本名叫黎炳强，乃是查氏集团的董事主席………当然，他这个职位是宋志超帮他争取的，并且现在的查氏集团幕后控股人就是宋志超。不过这黎炳强却也有些能耐，在接任董事会主席之后，就开始了大动作，先是一口气收购了香港数十家餐饮公司，然后开始筹集资金开始进军海外市场，准备大力扩大海外市场的份额。

　　　　至于那个斯斯文文，看着像白面书生的中年男子，则是香港钟表大王杨守城，如今也是杨氏企业的当家人，他之所以会出现在这里，原因很简单，因为如今宋志超也有杨氏企业的股权，另外，貌似这个姓杨的有什么把柄在宋志超手里，搞得这杨守城不得不服从。

　　　　最后那个后生仔就犀利了，罗永辉，号称香港的“地产神童”，“股市神童”，只是可惜他这个神童不管怎么斗都斗不过宋志超这个如来佛祖，搞得他最后和杨守城一样，成了难兄难弟，被宋志超控股，并且臣服于宋志超。

　　　　戚万达一口气介绍这么多，忍不住口干舌燥，拿起面前的矿泉水，打开盖子，咕嘟嘟喝了一气。

　　　　这期间，罗师傅和毛友旺两人才有功夫消化戚万达传递的这么多信息。

　　　　原来，此时会场上一共分成了两大帮派，大陆派和香港派，总计十四人。再细分的话，又分成万达贸易，万达科技，万达服饰，以及魅影娱乐，万鑫国际，另外黎炳强，罗永辉和杨守城三人属于“散修”一类，虽然未列入仙班，实力却不容小觑。

　　　　“这些都是大人物啊！”罗师傅发出感叹。

　　　　换做以前，他连想都不敢想自己有一天会和这么多牛人坐在一起开会………自己是什么人、只不过是个瘸老头，只不过是一个老裁缝，以前最大的梦想就是赚上十来块钱，饮饮茶，唱唱曲，没想到临老自己的人生却突然来了一个一百八十度的大逆转。

　　　　罗师傅心生感慨，感觉自己像做梦一样，从认识宋志超开始，自己的人生就开始变得奇妙，变得不同。

　　　　旁边，毛友旺也是如此感受，准确地说，作为一个年轻人，毛友旺是有梦想，有理想的。

　　　　可惜，在他没遇到宋志超之前，理想很丰满，现实很骨感，在火车站工贸守着一个电子配件摊，经常是连房租都付不起，要不是遇到宋志超，毛友旺甚至都不敢想象，自己会不会转行去干其它的。

　　　　实际上，除了罗师傅，毛友旺两人这样想之外，其他人也都各有自己的想法。

　　　　戚万达，朱富贵，黄才伦，在他们眼里，宋志超就是慧眼识珠的大恩人；在罗拔臣，欧阳靖和毕文峰眼里，宋志超则是一个魄力十足的好领导；在黎炳强，杨守城和罗永辉眼里，宋志超则是一个手段高超的投机家。

　　　　每个人眼里的宋志超都不同，都不一样，但有一点却是相同的，那就是………宋志超是个拥有独特人格魅力的人，能够让你心服口服，让你忍不住对他俯首称臣，准确地说，他就像是一个大磁铁，不知不觉地影响着在座的所有人。

　　　　就在众人各自思忖的时候，突然，脚步声响起，一个响亮的声音说道：“不好意思，我来晚了！”

　　　　说话间，就见一个男子穿着一袭白色西装，腰杆挺得笔直，风度翩翩地穿过会议室大门，面带微笑，朝着众人走来。

　　　　他，不是别人，正是今天的主角………宋志超！

　　　　……

　　　　见宋志超走进会议室，会议现场在座的所有人立马全都起身迎接，即使像黎炳强，杨守城，还有罗永辉那样的人，也不敢托大，忙碾灭了咬着的雪茄烟，整理一下西装，站起来欢迎宋志超入座。

　　　　宋志超朝大家点了点头，面带微笑径直在会议桌最前方的主席位坐下。

　　　　周围人见此，这才跟着陆续坐下。

　　　　顿时，整个会议室一片安静，与之前的噪杂形成鲜明对比。

　　　　宋志超坐下后，看了一下腕表，扫视一眼众人，这才对大家说道：“感谢各位莅临这次万鑫国际正是成立前的大会。”

　　　　“在座的各位，有很多是从大陆那边直接赶过来的，还有一些是把繁忙工作放一边，挤出时间过来的，对于我来说，你们每一个人都是万鑫不可缺少的一份子—至于大家彼此的身份，想必在我来之前，你们也都有所认识了，还需不需要我一一做介绍？”

　　　　大家全都笑了起来。

　　　　在座的是什么人，如果连打探消息，搞清楚彼此身份的眼力劲儿都没有，还怎么出来混？

　　　　宋志超扫视一眼，两只手互相撑着，做宝塔模样，笑道：“看起来是真不用我介绍了………至于那些还没搞清楚的，你们就自己去搞清楚吧，要知道，除了科技是第一生产力之外，信息则是第二生产力！”

　　　　“哈哈哈。”众人大笑起来。

　　　　宋志超望着大家，在众人笑声减小之后，脸上这才严肃道：“其实这次邀请大家过来，除了彼此认识一下之外，我还有其它重要的事情要宣布！”

　　　　闻言，所有人立马收敛笑容，正襟危坐，目光齐齐地望向宋志超。

460【职业经理人】（）　
宋志超面对众人目光，用手指在桌面上啪啪敲打两下，说道“首先，我希望大家能够彼此认识，原因很简单，以后万鑫国际将会是香港乃至亚洲最大的金融投资公司，掌管所有投资业务，包括给万达科技，万达服饰，万达贸易，以及魅影娱乐等投资项目。”

　　　　“也就是说，以后你们这些公司需要钱，不要找我了，直接找万鑫国际的负责人罗拔臣先生，欧阳靖先生，以及我们的毕大状，毕文峰即可。”

　　　　“打个很简单的比喻，大陆那边的万达科技公司需要资金支持，研究和开发新项目，可以提出申请，让万鑫国际投资部门审核通过后，会直接拨款给你们，最高额度一个亿………超过一个亿的投资金额，需要我亲自批准。”

　　　　宋志超此话一出，现场立马议论起来。

　　　　要知道，这个年代香港很多大企业几乎都是家族模式经营，比如说霍家，李家，还有傅家，许家，以及林家等等。

　　　　中国人传统的观念就是家族企业一代传给一代，没人肯把手头的权力放开。

　　　　但是宋志超却恰恰做了一个放权的姿态。

　　　　投资一个亿的项目，不必和他打招呼，万鑫国际的三位负责人可以作出决定。

　　　　就在众人无不感到诧异的时候，宋志超又说了“其次，各位现在负责的公司和企业，我日后也不会干涉各位的发展与经营方针，你们不必对我负责，只需要对你自己，对公司的每位职员负责！”

　　　　“说的再简单点，日后你们是生是死，要靠你们自己去闯。公司垮掉了，说明你不称职，是个失败者，到时候我会把你替换掉，给企业注入新血重新开始；公司成功了，赚了钱，到时候我会把大头拿出来分给你经营的公司，作为红利，回馈大家，当然，也包括你自己，另外一部分则会全部纳入万鑫基金，作为日后各大企业发展的储备资金。”

　　　　宋志超这番话刚说完，原本就骚动起来的现场，变得更加骚动了。

　　　　此刻所有人不仅仅是惊诧，而是大吃一惊了。

　　　　要知道，自古以来不管是中国的那个朝代都喜欢搞“杯酒释兵权”这种把戏，因此，很多大企业也把老祖宗这一招学会，耍的炉火纯青，生怕自己的权力被臣子们削弱。

　　　　宋志超却反其道而行，不但不杯酒释兵权，还主动把权力分配给在座的众人………以后不再直接掌管像万达贸易，万达科技，万达服饰，以及魅影娱乐这些企业和公司，任凭在座众人带着各自企业独自打拼，赢了大家一起分钱，输了，那就下台滚蛋。

　　　　很干脆，很民主，但也很残忍。

　　　　是的，像宋志超如今的资本能力，完全可以把旗下的这些企业用充足的资金拉扯大，比如说把万达科技和万达服饰做成更加强大的企业，只要砸钱进去，就总能砸出一朵花来。

　　　　但宋志超没有，他的意思是让这些还在奋斗和发展的幼苗，继续凭借自己的能力奋斗下去，根本就不准备把他们放在温室里饲养，而是要他们继续经历前面的大风大浪。

　　　　不过对于在座的众人来说，宋志超所说的这一切，却说的再难听点，出来混谁不想做老大？可以说，在座的各位没几个是清心寡欲之流，即使像戚万达那种表面上喜欢嘻嘻哈哈的胖子，也是个控制欲极强的人。

　　　　想一想其实大家也都没有错。

　　　　人嘛，人往高处走，水往低处流………难道一辈子给在别人身后做小弟，做马仔，拍马屁？既然宋志超愿意放权，让他们掌控公司和企业，他们当然高兴了。

　　　　不过这种高兴不能写在脸上，更不能在这时候表现出来，谁知道这个宋志超宋老板是不是在故意试探自己？如果表现的太高兴，太兴奋，万一是个圈套，那自己可就糗大了。

　　　　就在所有人各怀心思的时候，宋志超却又有举动了，只见他很是帅气地冲死人脸毕大状毕文峰打了一个响指。

　　　　啪地一声，响指清脆响亮。

　　　　然后就见早和宋志超“串通一气”的毕文峰毕大状慢悠悠地站起来，咳嗽一声，从自己携带的公文包内掏出了一沓子合同，对众人说道“这是我帮宋先生草拟的一份合同，除了黎炳强先生，杨守城先生，以及罗永辉先生之外，其余十一人每人一份，希望大家看一看先，如果觉得有什么疑问，尽管现场提出来，如果没有疑问，麻烦大家拿起笔写上自己的名字，等于签字画押，认同文件上所说的内容。”

　　　　罗拔臣，欧阳靖，以及戚万达，朱富贵等人，面面相觑，这下真的搞不懂了，不明白宋志超这葫芦里到底在卖身药。

　　　　这边，毕大状已经把手中的那些文件下发了下去，一边发，还一边吆喝“人手一份………不要抢，人人都有。”

　　　　抢个头啊！

　　　　大家都是有身份有地位的人，谁会在这种场合哄抢。

　　　　不过等到大家真的把那份合同拿到手中，仔细看了之后，一个个表情就精彩了。

　　　　“这是……什么合同？”

　　　　“怎么这么像卖身契？”

　　　　“还有这词汇，第一次听说过！”

　　　　“是啊，太古怪了！”

　　　　众人渐渐声音越来越大，也不避讳了，有的甚至故意让宋志超听见。

　　　　见此，宋志超似乎再有预料，只见他突然用手指笃笃笃，敲了三下桌子。

　　　　霎时，整个大会议室都安静下来。

　　　　众人目光再次看向他，聚到他身上。

　　　　宋志超斜坐在老板椅上，翘着腿，一只手按在桌面上，目光锐利地扫视众人一眼。

　　　　不知为何，他的目光像是有电一样，被他扫过的人，没人敢与他对视，都是一闪就躲避开来。

　　　　“我知道大家心中都一肚子疑惑，其实这份合同很简单，我只是赋予了你们一个新的职业，这个职业的名字就叫做………职业经理人！”

　　　　什么？职业经理人？

　　　　众人全部愕然，即使像罗拔臣那样的高层管理人员，也从没有听说过在业界有这么个“称呼”的。

　　　　呃………

　　　　职业经理人，是什么鬼？

　　　　。

461【卖身契】（）　
半岛酒店，万鑫公司大会现场………

　　　　罗拔臣，欧阳靖，戚万达等人面面相觑，都不太明白宋志超所说的这个“职业经理人”是个什么鬼。

　　　　事实上也不怨不得他们。

　　　　现在才1992年，不管是香港，还是美国，还是英国，还是世界其他地方，在商业上根本就没有引入“职业经理人”这个概念。

　　　　据宋志超所知，“职业经理人”发源于九十年代中期的美国，差不多是1995年左右才有这个概念，意指那些虽然不是老板，却拥有经营管理企业的能力，甚至是比老板更善于经营管理企业的人；他们受过良好的教育，拥有良好的职业素养，在管理先进的企业里从事过特定领域和层级的管理工作，擅长于解决企业面临的经营管理问题；他们无需创办自己的公司，而只需在企业间流动，终身从事管理工作。

　　　　对于宋志超来说，“职业经理人”这个词汇可谓印象深刻，记得不错，那是1999年的时候，他的一位朋友在深圳开办了一次为期4天的“职业经理人特训营”，参训的学员有60多人，宋志超应邀以半费的价格参加了这次培训。

　　　　这期训练营的学员大多来自民营企业，都是一些仰慕职业经理人、并想成为职业经理人的人。这期训练营有四位授课老师：一位据称是百事可乐香港地区的原销售总监，一位是宝洁公司的大区经理，一位据称是武汉百威啤酒的原市场总监，另一位就是宋志超的那位朋友………曾在联合利华的一家区域经销商的公司当过一年多的执行总经理。那次训练营讲的都是些市场营销相关的知识，尽管现在看来很是“小儿科”，但当初可谓是市场营销的金科玉律。

　　　　参加那次训练营，让宋志超毕生难忘是：无论在同学眼中，还是在老师眼中，他这位在国内著名上市公司担任高管的人，竟然也完全不属于“职业经理人”的范畴。

　　　　因为在当时，完全意义上的职业经理人，是那些有在跨国公司担任中高管的经历、会讲散装英语、“深谙”现代企业经营管理之道、外表和内心都超级自信的人……

　　　　大概是因为这次经历，在此后的十几年，宋志超从高级打工仔，摇身一变，成为自主创业的大老板，继而成就了惊人财富。

　　　　回溯过去一切，犹自历历在目。

　　　　宋志超如今把“职业经理人”这个词汇提前创作出来，其目的其实很简单，那就是“是骡子是马拉出来溜溜！”

　　　　香港虽然属于国际大都市，但是家族企业密布，其管理模式大多也是家族模式的，很少会引入外援来做高管，不管是家族的家主，还是继承人，都高高在上，容不得半点权力丢失。

　　　　这种家族模式的经营方式，在宋志超看来，前期对于管理和经营是有好处的，可以权力集中，推行各种策略和发展方案，但是随着企业和集团规模的不断变大，这种模式就变成了一种“阻碍”。

　　　　试想一下，一个集团一般来说都是多元化投资和发展，就拿李超人家族来说，除了他们李家的“根据地”长江实业之外，未来还包括了地产，百货，通讯，智能科技等等。倘若李超人不放权，依靠家族模式发展下去，自己掌控地产，让他两个儿子一个掌控百货，一个掌控通讯倒也无可厚非。奈何李家的生意越做越大，这时候单单靠他们父子三人就难以撑起偌大的商业帝国，需要不断地引入管理人才，这时候“职业经理人”就是最好的选择。

　　　　而事实证明，未来李超人家族也的确是用这种金字塔模式的职业经理人管理制度来经营李家的，并且成果斐然。

　　　　再来看看宋志超，在很多眼里，其实宋志超就是超级“暴发户”的代表。

　　　　也是，短短一年多身家上百亿，这还不算，更让人羡慕嫉妒恨的是宋志超小小年级就掌管了，四五家大公司。

　　　　在遭人嫉妒的同时，宋志超却深刻地明白一个道理，人力毕竟有限，作为一名老板，到底该管理什么？

　　　　这个话题换做是其它人，一定会回答，做老板当然是要管理公司啦，这还用问。

　　　　但在宋志超看来，这个答案是错误的。

　　　　至少对于现在的他来说，这个答案是错的。

　　　　没错，做老板是该管理