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第415章

重生之超级银行系统-第415章

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必要去参合。

    不过。

    亲自看见了马芸。

    对他的印象很不错。

    投资一下并不是什么大事。

    “谢谢。”

    马芸赶紧双手接过。

    也给了唐青一张名片。

    唐青的意思马芸懂,如果缺钱了,可以帮点忙,要知道在互联网公司,特别是现在的阿里,没有腾讯那么多赚钱业务,一直在烧钱。

    唐青这么说。

    明显是对他们的股份不感兴趣,仅仅是看他人不错,帮忙而已。

    接下来的聊天就变得融洽起来。

    马芸聊起了自己的发家史。

    唐青津津有味地听着。

    他发现很多东西都和书本上说的不一样。

    也和媒体宣传的不一样,阿里巴巴的创业期间,有多少苦,有多少累,有多少危机和迷茫,以及尔虞我诈,很多都不足为媒体和一般人说。

    唐青听进了耳里。

    在简单的文字中。

    慢慢见证了一个大学老师的转变。

    见识了这一代互联网人的努力和执着。

    这也是唐青最佩服马芸的一点,相比来说,阿里的发展之路坎坷异常,不像老马的縢讯,度过了初期的困境后,立马开始其无可阻挡的赚钱之路。

    一个企鹅。

    奠定了其无法被撼动的地位,各种附属的收费项目,让它赚的令人嫉妒,不断地模仿,不断地扩张,一路坦途,势不可挡。

    可是阿里巴巴。

    六年后才开始实现整体盈利。

    一直缺钱。

    这个压力。

    唐青当了这么久的企业老板,也有点理解,虽然烧投资人的钱不用自己掏腰包,但是那种迫切想要扭转局面,会让一个人彻夜难眠。

    接下里。

    马芸还要为阿里的财务状况由负转正之路,忙碌六年之久,然后才会带着一个整体盈利的阿里,走向唐青前世所见的辉煌。

    聊了一个多小时后。

    马芸离开了。

    因为他要赶飞机,约了下次来沪市请唐青吃饭。

    茶楼下。

    看着马芸的车离开。

    唐青久久伫立。

    这样的企业家,华夏有太多,可大部分都倒在了路上,籍籍无名,成了倒闭企业统计里的一个数字,成为滚滚浪潮中那些令人唏嘘的悲伤故事。

第八百三十二章 试用效果(求订阅!)() 
唐青很庆幸。

    自己不用成为统计数字。

    也不用成为‘悲壮’故事。

    他会是这个时代鹰击长空者,拥有影响世界的力量。

    。。。

    回到别墅后。

    唐青发现容莹正在给窦娇做专访。

    林佳雪也拿着小本本坐在旁边,认真地听着容莹的问题,理论学的太多,也不如实践一次,容莹也尽职尽责地当起了一个老师的角色。

    一边问窦娇问题。

    一边向林佳雪解释。

    看见唐青来,他们停止了采访。

    窦娇面露喜色,兴奋道:“小老板,你知道我们的小小下载量有多少吗?”至于唐青和马芸说了些什么,窦娇根本不关心。

    唐青一听。

    翻着白眼。

    这个关子卖的。

    毫无‘诚意’。

    “不知道,下载量怎么样了?”唐青很配合,没有说我在车上就看了,女人都喜欢揭秘,该装糊涂的时候,千万别嘚瑟。

    满足她就是。

    果然。

    窦娇很高兴。

    “九万五千多次,惊不惊喜。”

    窦娇有点激动,

    对于别的软件来说,花费了这么大的力气举办发布会,还互联网直播,这个数据会气的公司老总抓着运营部的人狂骂。

    但是在小小上。

    这个数字就极为可观了。

    因为这是一款目前没有替代品的软件,实名制注册,代表着下载多少,就会留存多少,这又不是游戏,玩的好了还拉亲朋好友一起玩。

    “很不错的数字。”唐青满意地说道。

    对这个数字他的确很满意。

    因为这还仅仅是发布会和直播的影响力,小小的广告投放还没有做呢。等到一个月的公测完成,没有多大问题后,广告投放将会正式开始。

    窦娇继续乐呵呵地说道:“我问了公司后台,其中有三千二百多个是企业用户,其他全是个人用户,那些企业用户正在试用。

    等到他们觉得不错,估计我们的软件下载量还会迎来一个高峰,公测到现在,技术部的数据并未发现异常,没有异常崩溃和数据溢出告警。”

    “那就好。”

    唐青点头。

    现在,小小已经踏出了关键一步。

    可也仅仅是一小步。

    想要真正占领市场,还需要不少努力,与时俱进,不断完善和自我革新,才能一直保持领先优势。

    在唐青的计划中,在今年年底之前,小小的注册人数可能突破五百万,别看这个数字不多,但是也要看是在什么年代。

    现在仅仅是零六年。

    电脑用户和十年后没法比。

    而用电脑办公的用户就更少了。

    无纸化办公的普及率仅仅是有了苗头。

    因此,小小还不可能一步登天,需要时间,需要环境,不仅仅是小小需要去适应不同行业的管理模式,各行各业也需要时间去适应小小的功能模式。

    这条路。

    还很长。

    接着。

    唐青在客厅里听着容莹对窦娇的采访。

    他对采访内容不感兴趣,只是在旁边搂着林佳雪‘看戏’,不时补充一些问题,窦娇惊讶的发现,对公司发展中的很多问题,唐青都能清晰地说出来。

    比她这个现场管理还要知道得多。

    “小老板,你怎么记得这么多?”窦娇奇怪道。

    “天眼的工作周报我都认真看了,自然记得。”唐青理所当然道。

    窦娇:“。。。我还以为你就是随便看看呢。”此时的窦娇也开心起来,工作上,没有什么比自己工作被认可,被认真对待来的令人高兴了。

    “。。。”

    。。。

    下午一点半。

    沪市百通国际贸易公司。

    公司的老板叫陈光。

    他是今天参加小小发布会的老板之一,也是朋友极力推荐,他才跑去凑凑热闹的,他对小小不感兴趣,而是对天眼感兴趣。

    因为他那个叫他去的朋友生意做得比他还大很多,可是那朋友却是跟着一家大型跨国集团混饭吃,而那家集团,却是天眼的监管公司之一。

    本来就是去见识一下。

    可是听完小小的介绍,他忽然对这个软件有了浓厚的兴趣。

    回到公司后,他第一时间就是下载了小小。

    仅仅三十m的安装包。

    很快就下好了。

    选择安装盘,点击一键安装后,只见进度条飞快往后,不过半分钟,就在桌面建立了一个快捷方式,图标就是那个可爱的‘小萌物’。

    双击。

    打开小小。

    和窦娇介绍时一样的荧幕出现在眼前。

    对这个界面,他给了个满分,干净清爽,色彩鲜明,看着就和其他傻大粗的软件不一样。

    点击注册后,他选择了企业用户注册,看着上面的注册要求:公司名字,工商号,法人名字,法人身份证,营业执照正反面照。。。。

    十好几项。

    挺麻烦的。

    不过陈光早有心理准备,刚才在发布会上窦娇都说了,为了加强诚信管理,每一个企业账户都必须资料完善,手续齐全,不允许作假。

    陈光一番操作后。

    填完所有自己公司和他的信息,以及照片验证,设置完内两层密码,终于,他有了一个自己企业的最高管理权限账户,只是目前还在审核中。

    但不影响使用其他功能。

    看着小小的管理界面。

    陈光的心情都好了许多。

    淡蓝色的边框,乳白色背景,深蓝的的分栏,黑色的字体,四种颜色,一眼看上去,和mfc弄出来的管理界面完全不同。

    左上角,小小的动态图标不断变换,那个小萌物有左边走走,右边走走,或者上蹿下跳,看了几分钟,愣是没有重样的,让平常不苟言笑的陈光都不自觉露出了笑意。

    随后。

    他的目光看向了功能栏。

    整个分栏有十项。

    好友管理。

    人事管理。

    财务管理。

    任务进度管理。

    考勤管理。

    订单管理。

    企业信息交流平台。

    。。。

    陈光一个个的打开了。

    第一个,好友为零。

    见可以搜索,他便按照企业名字搜索了一下请他去发布会的朋友的公司,下一刻,就出现了该公司名字,而且是已经通过审核的账户。

    没的说,他加了好友。

    一通过。

    对面就发来了消息。

    “哈哈,老陈,你也来?”

    陈光打字道:“是啊,挺好奇的,对了,你的企业审核怎么这么快?”看着自己朋友公司的审核图标,不仅是已审核,好像还略有不同。

    对面得意道:“哈哈,我是小小的内侧用户,企业资质和信息审核早就完成了,你不用急,最迟三天,他们就会审核完成,快的话,一小时就能搞定。”

    “那敢情好,这东西还能视频,我看看你。”陈光看着视频通话按钮,来了兴致。

    “好啊。”

    很快。

    清晰地视频出现在屏幕里,而且竟然没有什么延迟,让陈光暗自称奇,不过也是得益于两人都是老板,买的摄像头都是高质量货色。。

    “这么流畅?”陈光赞叹道。

    那朋友笑道:“当然,天眼的管理系统我在很早就使用过,不是小小这一版,他们的视频会议系统做的相当厉害,移植到了小小这里,也是意外之喜。”

    “天眼的管理系统?”陈光疑惑道。

    “对,天眼对所监管的企业都有另一套内部管理系统,我们作为被监管企业的一级合作伙伴,也有资格使用部分功能。

    只是远远没有小小的功能这么全,现在小小出现了,那款内部管理软件也发生了更新,增加了众多功能。”对面解释道。

    “原来如此。。。”陈光不断点头。

    本以为小小是天眼的首款软件。

    可没想到之前天眼还有一套成熟的内部管理系统,就光是这个视频会议系统,就让他觉得软件的价值大增,何况这还是免费的。

    

第八百三十三章 批量导入(求订阅!)() 
和那朋友视频聊了十几分钟。

    朋友开会去了。

    陈光便独自实验起了小小的其他功能。

    一个个功能栏打开。

    陈光发现里面都空空如也,什么都没有,需要人工导入信息。

    想了想。

    陈光立即让手下的经理们来办公室开会,五分钟后,会议结束,见自家老板要他们试用一款企业管理软件,完善各部门的信息录入。

    没有问,都老老实实的试用起来。

    经理们出去后。

    把命令传了下去:“所有办公电脑都下一个小小,半小时内,每个员工都必须注册好一个员工账户,各自保管好自己的三重密码。”

    二十分钟后。

    公司上百个员工们就都注册好了账号。

    陈光把他们都拉进了公司组,进行了部门分组。

    在里面。

    部门有多少人,多少人在工作,多少人请假,多少人出差,哪些事新员工,哪些是老员工,全部清晰地显示在员工的头像上。

    一目了然。

    这些人在分组后

    只能看见自己的操作界面,人事部只能看见人事管理界面,财务部门只能看见财务管理界面,只有陈光这个老板有权限浏览所有界面。

    看着依旧空荡荡的各个分栏。

    陈光再次下令。

    “从现在开始,各部门、人员根据管理界面需求,抽空录入自己的工作内容信息文件,今天下班前必须完成,特殊情况可延后。”

    一声令下。

    各部门又鸡飞狗跳起来。

    员工们面对额外的工作量,都有点怨气,不过陈光可不管这些,他又没叫手下加班,仅仅是在上班时间完成,并不过分。

    公司人事部。

    说是人事部。

    其实也就五个人而已,一个经理,其他员工,没有副经理,这里是外贸公司,人员流动不小,但是比起那些工厂来说,还是小太多。

    因此平常的工作并不重。

    接到命令。

    他们第一个开始执行。

    “经理,这一百多个人的档案信息,下班前录完,这怎么可能?”一个二十多岁的年轻人叫着苦,看着眼前小小的人事档案表。

    那丰富的内容,让他头大。

    经理也觉得有点难,但是还是要做的。

    “这是陈总下得命令,再难也要做,都手脚麻利点,尽力就行,陈总不是说过嘛,特殊情况可以延后。”经理说完,便开始录入自己的部分。

    还有就是核对手下录入的信息。

    其他几人一听。

    不再埋怨。

    开始忙碌起来,只是脸上都有点愁。

    可不过五分钟。

    一个新进来的大学毕业生兴奋道:“经理,经理,不用这么麻烦,小小提供人员档案导入功能,只要把档案放进去,它就能自动录入,非常快。”

    他是个追求效率的人。

    实在是不愿意一个字一个字的敲打。

    看见使用帮助的问号,点了进去,发现了这个功能,顺着指引,把一个人员档案拖到了一个文件夹内,点击导入路径,直接就一秒录入完了。

    档案界面替换成了小小模式的员工简介,看着比他们的专业多了,他们也不想想,小小的档案规整都是搜集了无数简历之后。

    才形成的最好视觉的简历。

    闻言

    经理立即站了起来。

    “什么?”

    他旁边的人也凑了过去:“真的吗?”

    “我演示给你们看。”那个毕业生献宝似的说道,人事部的其他人马上凑了过去,只看见他点了几下,一个人的信息档案瞬间就被全部录入了进去。

    人工核对一下。

    分毫不差。

    “嘶。。。好厉害。”经理惊讶道。

    最先抱怨的年轻人惊奇的说道:“真的哎,这样一来,我们马上就能完成了,看刚才的路劲界面,好像还能批量导入。”

    “快,全部导入试试。”

    经理急忙道。

    很快。

    不过半分钟。

    批量导入就把所有的人事信息导入了进去,本来以为一下午的事情,现在竟然不到一分钟就干完了,这让他们隐隐有种感觉。

    这个软件。

    将会彻底改变他们的工作方式。

    经理一脸高兴道:“好了,虽然导入成功,但是相应的核对工作还是要做的,根据之前的分配任务,你们一个个核对信息,看看是否有误,没有问题后,我会保存上传。”

    录入文件必须经理的权限才能上传。

    不是随便一个人事部员工录入就行的。

    紧接着。

    一个个的核对完毕。

    经理点击了上传。

    员工档案瞬间变成了带有锁的图标。

    静静地停在了人事管理中的人事档案简历中。

    他知道,这是一种保护,就算是他想要查看详情,也需要输入和登录密码完全不同的管理密码,而想要删除和修改,还需要输入重大操作密码。

    三层保护。

    可以全方位保护公司的数据安全。

    而这些档案,就算是老板陈光也没有权限更改,只能查看,主要目的是在出了问题后,落实责任到人,有迹可循,这是天眼的建议。

    陈光对此也无所谓。

    虽然就连自己也无法删改,可是胜在安全,责权分明。

    一个下午。

    陈光看着管理界面不断增多的信息,忽然,他有一种掌控一切的感觉。

    在这里。

    他能随时查看公司的运营情况,每天的考勤状况,任务的进度报告,每个人每天都会上传工作报告,他能随时检查业务进度。

    在个人档案中。

    陈光可以直观地看到该员工从入职以来的考勤、考核、工资待遇等综合情况。

    好像。

    还挺不错的。

    用一段时间看看。

    如果可以。

    那就全面推行下去。

    陈光知道,他们现在所用的仅仅是小小的部分功能而已,还有大量的功能牵扯到和一个公司的部门整合,制度变革,可不仅仅是现在这点小功能。

    。。。

    仅仅半天。

    小小的功能就征服了大部分下载并试用过的企业老板。

    至于剩下的。

    很多都在观望状态。

    他们觉得,初步试用可能不错,但是如果牵扯到公司上下整合,部门变革,工作方式的改变,是否会对公司的管理和业务造成影响。

    都要观察一下。

    越是大的企业。

    越是谨慎。

    面对这种事情,唐青本就不急,经过这么久的测试,小小的适应性非常完美,可以适应各种深度的公司变革,不存在完全不适用某类公司的情形。

    被广大企业接受是迟早的事情。

    。。。。。。

    ps:明天请假,想去看看电影,听说沈腾演得不错,凑凑热闹去。

    

第八百三十四章 敌人遍天下(求订阅!)() 
次日。

    清晨。

    吃完早饭。

    窦娇就嚷嚷着要去逛街,还非要拉唐青一起,说缺个买单的,没办法,唐青只好带着三女出了门,容莹昨晚没有走,和窦娇睡一起。

    她们好不容易凑到一起,林佳雪还被‘借用’了过去。

    唐青难得独自一人。

    怀里少了点什么。

    还真有点不习惯。

    而容莹在昨天下午便完成了新闻稿,今天一早,有关窦娇和小小的报道已经出现在新浪的首页,甚至成了财经头条,让小小的关注度直线上升。

    由于专访过。

    报道内容比其他媒体都要全面。

    让这篇文章被很多人转载,并引起了热议。

    主要还是有关窦娇这个美女总裁

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