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第62章

重生之大国重器-第62章

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    “我知道,现在分公司改革刚稳定下来,大面积的人员调整已接近尾声,一次性需要近三十人,这事不是这么好办。”秦舒淮道。

    其实三十人不多,关键在于,秦舒淮主管的子公司模式和分公司不一样,能否找到同意子公司模式的三十人,才是关键所在!

    “找周总也许能协调过来。”李清超道。

    “嗯,我先找周总吧,实在不行,我找集团公司!”秦舒淮道。

    为今之计,秦舒淮短时间也找不来人,但是工期如此紧,人员不足,根本无法满足大面积施工。

    更何况下面还有施工队进场问题,都要安排好。

    二十分钟很快过去,任宁和魏成祥都将自己需要的成员和安排的职位写在了纸上。

    秦舒淮对比了一番,发现重复的人员占据八成,还有一些成员,两人都没选,其中包括个别的部门副职。

    其实这次两人选择工区成员,从另一个角度可以看出,子公司哪些人员受关注,至于都没选的成员,普通职工还能理解,毕竟只能选一半成员,对于部门副职,便说面一些事情了。

第一二四章 红利() 
在秦舒淮吩咐下,综合部下午下班前便发布通知,晚七点在项目部大会议室,召开项目部全体会议,任何人员不得无故请假。

    未到七点,会议室人头攒动,早早的来到了会议室,绝大部分员工一脸迷茫,不知道这么匆忙将大家聚集起来,到底因为什么事。

    人群中,只有极个别成员,低头不语,表情却充满期待,不少员工低声交谈,在商讨此次会议的目的。

    关于设立两工区一事,项目部班子成员都较为保密,可即便这样,依然有极个别员工知晓,不过都守口如瓶,没有让这件事在项目部传开,只是小范围的成员知道。

    七点整,秦舒淮拿着笔记本,推门走了进来。

    在众人注视下,秦舒淮拉开凳子,坐在了主位。

    “综合部点下名,看人员到齐了没有。”秦舒淮分开笔记本,开口道。

    随后,综合部开始点名,除一个请假的员工,尽数到齐,不曾出现迟到情况。

    “今天这么匆忙把大家召集过来,主要是有一件重要的事情宣布,除此之外,项目部成员的职位,也将进行一定的调整。”秦舒淮直入主题。

    会场,不少人皱眉,不知道发生了什么事,项目部成员才进场,就要调整职位,让人不解。

    因为众人都是各个项目拼凑过来的,工程还没开始,到底谁是驴谁是马,短时间内还很难分辨,这个时候调整职位,很不合适。

    众人聚精会神,听秦舒淮继续讲下去,同时,心底都在猜测,谁的职位将会进行调整。

    “今天上午我去了一趟建设指挥部,和江指挥聊了近一个小时,根据业主要求,汉城煤运集团新增二线,竣工验收时间由后年的五月三十日,改为明年六月三十日,比原工期提前了近一年,为了确保工期,下午经过和项目部领导班子成员商讨,决定对项目部的组成进行调整,决定在项目部下面,成立两大工区!”秦舒淮继续道。

    此言一出,会场众人不少人眉头微皱,但并没有多大惊讶,因为项目部下面成立工区这种事情,在分公司已经比较普遍,到时候会安排一名副经理专门分管。

    可即便这样,也没有必要调整职位,最多在工地再租赁两个生活区域罢了。

    这样做的原因,是为了便于更好的管理现场施工,尤其对一些站线比较长的项目。

    “对于两工区的定位,已经和领导班子商量好了,往后项目部性质相当于指挥部,至于工区,相当于现今的项目部,称呼不变,在两大工区分别设立经理、书记、总工程师、副经理和除财务部外的其他各部门,先将具体调整情况宣布如下!”秦舒淮不管大家疑惑的表情,继续说下去。

    这话说完,会场众人浑身一震,除领导班子外,都露出惊讶的神色,以为自己听错了,随即面露喜色。

    工区成立经理、书记和总工程师等职位,甚至各部门都下设,那么工区和项目部基本上没什么区别。

    如今增加了两个工区,原项目部的成员,定然要大量的提拔!

    如今,整个子公司也才三十七人,能提的成员有限,相当于在座的众人,都有机会,都能享受这波组建工区的红利!

    不止原项目部的部门负责人,就连一些作业队长、领工员和普通员工,都露出期待的神色,想知道自己被调整到什么位置。

    两个工区外加项目部本部,多出的位置不少,能提拔的人员却有限,不免让人充满期待。

    “我先说下项目部成员,项目经理依然由我担任,李书记职位也不变,孙总依然担任项目部总工程师,马宁海担任项目部工程部长,财务部两人职位不变,这是项目部不动人员的情况。”秦舒淮大体解释了一下。

    马宁海被点到,面色到也没多大变化,他依然是项目部部长,职位没什么变动,到也没说什么,毕竟孙鑫林也没调整,有孙鑫林压着,马宁海不好提拔。

    至于那些没被点到名的员工,神经顿时紧张起来,紧张中带着一丝期待。

    同时,众人望着任宁等人,这些副经理等领导班子,没有留在项目部领导班子中,显然被分配到了工区。

    七名项目部领导班子,三人不动,剩下四人,在场的众人,不好人已经猜测到他们的安排。

    “一工区经理和书记分别是任宁和徐子平,二工区经理魏成祥,书记杨启明,这是两个工区的党政两位领导。”秦舒淮道。

    对于这种安排,众人都服气,毕竟这四人,此前都是领导班子成员,下到工区转正实属正常。

    除了秦舒淮、李清超和孙鑫林,会场内的众人,职位都没有这四人高。

    “任经理、魏经理,你们各自宣布一下自己工区的人员安排,从任经理你这边开始。”秦舒淮介绍完两工区的党政领导后,将宣布各自工区成员的机会,让给了两位工区经理。

    任宁咳嗽一声,开口道:“我宣布一下,一工区的成员组成,一个区总工程师张夕会、副经理胡安远和张鹤翔,安全总监李浩明,工程部长李宁……”

    任宁对着下午商定好的名单,一个个的念下去,都是会场的成员。

    原工程部副部长的张夕会,越级成工区总工程师,副部长李浩明成了安全总监,都算是工区的领导班子。

    至于胡安远和张鹤翔,两人原本是作业队长,如今都四十来岁的人,常年身居一线指导施工,有着丰富的施工经验。

    此次组建工区,任宁正好把两人拉了过来,直接提拔成副经理,也算是进了一步,成为了工区的领导班子成员。

    从作业队长中提副经理,最为合适,当然,有些部门负责人,也转现场副经理的情况。

    张夕会和李浩明在听到任宁宣布职位时,顿时傻眼了,神情一愣楞的没反应过来,因为他们压根都没想过,自己能一跃成为工区领导班子,在他们想来,最多成为工区部长,已经了不起了。

    这幸福来的有些太过突然,以至于两人许久都没反应过来。

    至于胡安远和张鹤翔,在任宁宣布完后,两人都死死的抓了几把大腿,以为这是在做梦,然而,大腿的剧痛,让两人明白,这一切都是真实的。

    他们十几岁开始接父亲的班,没有文化,只能从最低的工人开始干起,因为好学,两人默默地从底层努力,三十五岁才提拔成领工员,此时,他们在现场已经默默付出近二十年!

    在领工员岗位上,他们依旧默默地努力,目标却是作业队长,至于副经理,他们压根没想过。

    在胡安远和张鹤翔想来,退休时能到作业队长的位置,便知足了。

    终于,四十二岁的时候,胡安远熬了整整七年,至于熬到了作业队长职位,他觉得自己一切都值了。

    如今已是四十有八,原本以为到五十五岁便能以作业队长职位退休,却不曾想到,突然被提拔成了工区副经理,虽然这个副经理职位和项目部副经理有区别,可对胡安远等人来说,已然足以!

    胡安远和张鹤翔双眼泪眼滚动,黝黑的皮肤皱纹密布,常年在太阳下暴晒的他们,看上去远比常人老,却更显真实。

    两人望着坐在主位中间,那位年幼是面孔,越发觉得,跟随这年轻人的决定是对的!

    以他们这个年纪,依然提拔起来干副经理,足以证明,秦舒淮对他们的重视。

    虽然是任宁宣布的,可两人很清楚,这一切都是秦舒淮的认可下成得以提拔,真正做主的人,还是秦舒淮。

    他们真正要感谢的人,还是秦舒淮!

    会场,除了任宁宣布成员名字和职位的声音外,一片安静,每一个人都竖起耳朵,生怕错过自己的名字。

    那些听到自己名字的人,九成都露出激动的神色,还有一成人心有不甘。

    毕竟,秦舒淮等人商讨的结果,不可能让百分之百的人满意,但这已足够。

    任宁念完,那些没听到自己名字的人,看到原本比自己低或平级的人,都得以提拔,心中除了期待,反而有一丝慌乱。

    “一工区的人员安排暂时就这么多,至于一些空缺的职位,会尽快从外面调人过来。”任宁道。

    “魏经理。”任宁说完,秦舒淮道。

    魏成祥微微点头,道:“现在我宣布一下二工区的人员安排,二工区总工程师梁志勇,副经理张守佳、董超,安全总监盛奇,工程部部长……”

    魏成祥一个个的念着名字,以及他们的职位安排。

    梁志勇原本是项目部工程部副部长,张守佳原本是作业队长,现提拔成副经理,董超原是项目部物资部长,被安排到二工区现场干副经理。

    至于安全总监盛奇,原本是项目部的安质部部长。

    因为人员的缺少,两个工区只能从项目部原部门负责人中选择。

    等魏成祥念完,只剩下项目部原综合部部长赵胜男和实验室刘法没有安排职位,至于开发科的张洁,也不在此列。

    在此次职位调整中,绝大部分人的职位都得以调整,只有极个别成员职位没有提高,主要集中在工程部,因为还有人刚毕业一年,秦舒淮想让他们沉下心来学半年或一年,为了安抚这几人,秦舒淮专门在工区设立技术主管一职,让这些人担任。

    “项目部综合部部长赵胜男、实验室刘法和开发科张洁,你们三人依然留在项目部,职位暂时不变。”秦舒淮这时加了一句。

    张洁和赵胜男是秦舒淮的老部下,加上两人是女性,分配到工区也不合适,便干脆不安排,任宁和魏成祥此次要的人当中,也没有两人的名字。

    至于实验室刘法,刘法准备让他留在项目部,和监理那边处好关系。

    “此次因为事情紧急,职位调整比较匆忙,不管你们现在对自己的职位有没有意见,都给我按照安排先把活干好,一个月后,对于不适合本职位的员工,我将加以调整,除此之外,最慢半个月,还有近三十人加入我们子公司,到时候你们能不能保住职位,就看各自的本事了。”秦舒淮望着众人,道:”你们是我的第一批下属,我希望你们都不要让我失望,努力做好本职工作,就算这一次没提拔到你们想要的职位,我希望你们拿出你们的本事,用实际行动告诉我,你们还有潜力!”

    秦舒淮这话一点不假,这三十七人,作为他的第一批嫡系部队,秦舒淮想这些人往后能助自己一臂之力,为公司做贡献。

    “对于职位提拔超出自己预想的人,也不要骄傲,我之所以把你放在这个位置,是因为我想给你一个表现的机会,你没没关系、能力不足,这都不要紧,只要你们肯干、敢干,敢于承担责任,给工区、项目扛活,真正为项目部、子公司付出,并得以成长。”秦舒淮说着,环视一圈,众人都盯着秦舒淮,眼中充满斗志,继续道:“往后提拔的机会还很多,未来,我们子公司会有几个、十几个,甚至几十个项目,到时候,项目经理、书记,甚至指挥部领导班长职位、子公司机关职位、只要你能力足够,都会向你招手,这一切,不是没可能!”

    会场,一股激昂的斗志油然而生,虽然大家都知道,秦舒淮在画大饼,可都坚信有这么一天,至少在众人看来,子公司发展到几个项目,还是有可能。

    唯独赵胜男和张洁望着秦舒淮,觉得他一点也没吹牛,她们二人之所以跟随秦舒淮过来,是因为她们坚信,子公司在秦舒淮的带领下,定然会发展迅速,超越分公司,不是没有可能!

第一二五章 为难() 
“怎么回事,还在阻工?”组建工区安排好职工后,任宁和魏成祥带着各自的下属,开始对管辖内的工程推进。

    同时,驻地一类的事情也在选择,一切都在紧张的进行中。

    秦舒淮一早便坐车去分公司,接到魏成祥打来的电话,说李建明那边还是有人阻工,不让进场清表。

    “秦总,我了解了情况,是稼轩村西侧的李家村,他们村有个小混混,想承包我们的路基施工。”魏成祥道。

    “我知道了,你先安排其他事吧。”秦舒淮道。

    挂断电话,秦舒淮又给李建明打了过去。

    “李老板,李家村阻工不让进场清表一事你听说了吗?”秦舒淮开口便问。

    “听说了,秦总你放心,这两天我在外地,下午回我,我看看到底谁干在我工地上撒野。”李建明放狠话。

    “注意别搞出人命。”秦舒淮提醒道。

    如今工期这么紧,秦舒淮不介意用强解决问题,但是,作为施工项目部,一般都不会出面。

    “我知道,秦总放心,我有分寸!”李建明道。

    秦舒淮挂断电话,一手撑在车窗上,眯着眼睛。

    这些天,从项目进场开始,秦舒淮基本上没有真正休息过,基本上每天都是凌晨两点左右休息,早晨六点起床。

    “秦总,这次是去找吕总还是……”驾驶室,张洁开口。

    这段时间,因为应酬太过频繁,一般都是张洁或赵胜男帮忙开车。

    作为项目部开发部部长张洁,一天到晚都没什么事,承担秦舒淮司机到也正常,至于赵胜男,也曾给秦舒淮开过几次车。

    “直接去找周总吧!”秦舒淮想了想道。

    分公司改革落幕,大规模调动结束,找吕浩要这么多人马,显然不行,唯有找分公司总经理周建,让他安排调人。

    周建自来到第一工程有限公司担任总经理以来,秦舒淮和他打过几次交道,不过交往不深,一直都是点到为止。

    主要是因为,秦舒淮觉得,周建对自己这个原汉武铁路局工程总公司的员工不太待见。

    八点四十左右,秦舒淮敲开了周建的门。

    “周总你好。”秦舒淮进门道。

    “秦经理来了,坐。”秦舒淮在来之前,已经和周建打过电话,确定周建有时间才赶过来。

    周建一米六左右,个头不高,身材也较为瘦小,穿着一身西服,头发不多,四十来岁的模样。

    周建的办公室足足有八十平,分为内外室,装修等各方面都比较豪华。

    “周总,今天我来主要还是想和你汇报一下工程进展,然后想要些人手,主要是因为业主……”秦舒淮没有落座,而是站在周建办公桌前,开口解释道。

    周建时间宝贵,行程安排紧凑,秦舒淮不想浪费时间。

    听闻秦舒淮的解释,周建眉头微皱,随后开口道:“秦经理,你也知道,集团公司和分公司改革刚落下帷幕,分公司内部的人员调动,已经进行了大规模的调整,你突然要三十人,短时间内的确比较困难!”

    “周总,可如今业主要求提前工期,人员不足,很难满足工期要我,我也是没办法的事情。而且现在学校毕业生还没到时间,不好招人,还望周总能通融一番,帮帮忙!”秦舒淮放低姿态道。

    “秦经理,你虽然是子公司总经理,但怎么说也是我下属单位,你有困难我肯定会帮,可现在短时间内,分公司如何抽调三十人,毕竟其他项目,至少要保证正常运转!”周建一脸为难道。

    “周总,半个月内,最多能抽调多少成员?”秦舒淮想了想问道。

    “最多十人!”周建用双手比划一番道。

    十人!

    秦舒淮一愣,说实话,十人太少了,至少需要二十人,才能让工程满足大干条件!

    很明显,周建不想给人,对方意思已经很明显,秦舒淮甚至能感受到周建对自己的排斥,具体原因秦舒淮不清楚。

    十分钟后,秦舒淮离开了周建办公室,回到车内。

    “秦总,怎么样?”张洁随口问道。

    “周总不愿意给人,说两个月内抽调三十人没问题,半个月内,最多抽调十人!”秦舒淮道。

    “才十个人,怎么够?”张洁愤愤不平。

    “不管他了,我们去集团公司!”秦舒淮想了想,觉得这件事还是要请姚北斗帮忙。

    至于两个月抽调二十人,秦舒淮想都没想,如果这三十人需要两个月凑齐,工程完全就没必要干了。

    一刻钟后,秦舒淮走进姚北斗的办公室。

    “舒淮,你怎么有时间来找我啊,快进来走。”对于秦舒淮的到来,姚北斗显得很高兴。

    “老领导,实在没办法,来向你求助来了。”秦舒淮哭诉道。

    “求助?你不是中了一个工程吗,同时利润还蛮高的,怎么进展不顺利吗?”姚北斗皱眉,疑惑道。

    “不是工程问题,主要是业主将工期提前了近一年,我子公司那三十七人,根本不够用啊!”秦舒淮说出了原因。

    姚北斗神情一顿,笑道:“这种事你应该去找周建,你这可是越级汇报,要是有人知道,要打你小报告。”

    “姚总,再来你这之前,我刚从周总那出来,周总的意思是,短时间内,最多给我抽调十人,要满足我的三十人要求,至少需要两个月!如果两个人员才到位,那个时候,黄花菜都凉了!”秦舒淮埋怨道。

    “周建没给你

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