重生之豪门导演-第96章
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这两款手机，约翰都没有更改外形，也没有更改功能，基本上就是原汁原味，但他不会蠢到连名字都照抄，所以这一世的诺基亚5110有了一个新名字，叫simon…1。摩托罗拉的startac，叫glory…1。
两款手机，其中simon系列主打中端市场，glory系列主打高端市场。
第二百六十四章委屈（）
见完了梅格·惠特曼，约翰紧接着又见了卢英德和卡莉·菲奥莉娜这二个女人。
这两人和梅格·惠特曼一样都是外来户，前者卢英德还是外籍人士来自印度。
不过在约翰眼里，是外来户还是土著，是男人还是女人并不重要，重要的是要有本事。
卢英德的一生像是人民币玩家一样，可以说是开了挂。小时候就是个学霸，在印度获得了金融营销的ba学位后，她又揣着500美元从印度来到美国寻找自己的“美国梦”。
可能幸运女神都比较青睐有勇气的人吧！来到美国后她进入了耶鲁大学，获得了公共及个人管理学硕士学位，毕业后先后进入了波士顿咨询公司、强生公司、摩托罗拉公司和abb集团，随后加盟了百事集团，12年的时间里将百事的销售额提高了80，市值达到了1600亿美元，最后成功带领百事摘下了可口可乐头上的王冠。
约翰喜欢这个女人，喜欢她身上的勇气，和不屈不饶的精神，ib家电部门也需要一个具备勇气，注重细节，又有智慧的战略管理专家。
所以约翰在为家电部门考虑总裁时，就毫不犹豫选择了她。
“卢英德总裁！我有个疑问想请你解解惑。”约翰将ib家电部总裁聘用书交给卢英德后，一脸微笑的看着这个来自印度的女人。他心里对有件事特别疑惑，想借着这个机会问问卢英德。
“摩根先生不必客气，有什么疑问您尽管问。”卢英德也有些好奇约翰会问自己什么。
“我想问的是ib向你发出邀请时，通用电气的总裁杰克·韦尔奇也向你发出了邀请，但你最后为什么会选择ib呢？”约翰对这个问题百思不得其解，要知道通用电气可比ib牛叉很多，不管是营业额还是市值上，公司的规模还是影响力上，通用电气都完爆ib，所以约翰很疑惑卢英德为什么不选择逼格更高的通用电气，而选择掉进泥潭里的ib呢。
卢英德听到约翰的问题后，微微一笑，组织了一下语言回道。“通用电气与ib都是伟大的公司，能进入其中任何一家对于我来说都是荣幸，杰克·韦尔奇先生更是一位非常优秀管理者，他带领通用电气达到了前所未有的辉煌，所以通用电气并不需要我，而进入ib却不同，在这里的每一天我都会面临挑战，我喜欢挑战，这样的人生才有意义，而且……。”卢英德顿了顿，看着约翰自信的笑了笑，道。“假如当时我选择了通用电气，今天我又怎么可能站在这间书房见到您呢！”
约翰听到卢英德的回答笑了笑，他终于明白这个女人为什么拒绝通用电气选择了ib。
杰克·韦尔奇在通用电气经营了这么多年，整个公司都烙印着这位传奇管理员的思想，她去了能做什么？就算最后成为了通用电气总裁又能怎么样？还不是要活在杰克·韦尔奇的阴影下，成为对比的存在，做的好了那是理所应当，做不好了就会被指指点点，所以与其这样还不如进入ib。
ib的境况现在是不太好，但这也意味着有更多的机会，而且在ib里，她获得的每一个成功都属于她自己，而不会被归于某一个人身上。
而且更重要的是，来自东方的她深受东方思想的影响，从小就明白一个道理学成文武艺，货与帝王家。杰克·韦尔奇虽然是世界第一ceo，但约翰却是世界第一ceo的老板，既然能在约翰手下工作，那她为什么还要跑去给杰克·韦尔奇打工呢？她从小努力学习，远渡重洋来到美国，不就是想着有一天能凭借自己的努力，站在巨人的肩膀上看看这个世界吗？现在既然有了这样的机会，那她为什么要放过呢？
见约翰明白自己的意思后，卢英德笑了笑，约翰给她的感觉很和蔼，并不像想象中那么威严，那么高不可攀，所以她大着胆子看着约翰询问道。
“摩根先生！我有个意见不知能不能说？”
“当然可以，请说。”约翰做了个请的手势，竖着耳朵认真听着。
卢英德深深吸了口气，将心里的想法转换成语言后，道。“摩根先生！还在耶鲁大学读书时，我就已经听过摩根集团的大名，能够进入世界第一的集团，并且成为其中的一员，这是我最大的荣幸和追求，事实上当接到约翰·埃克斯总裁通知，知道要来摩根庄园见您后，我激动的一晚没睡着，因为能走进传说中的家族，见到传说中人对于我来说是份荣耀，可是……。”卢英德说着脸上出现一些失望的神色。“当我走进书房，拿到这份聘用书后，心里却有些小小的失望，从知道自己能在世界第一集团工作后，我就暗暗下定决心要将自己一生所学都贡献在这里，可是拿到这份聘书后，我发现自己其实并没有被摩根集团接受，也并没有被摩根家族接受。”
“为什么这么说呢？”约翰有些纳闷。“难道是聘书出了什么问题？”约翰说着伸手从卢英德手里拿过聘用书看了看，按道理说这聘用书应该是不会出现问题的。
“您看看最后的签名处。”卢英德提示了一句。
约翰顺着她的提示看了看聘用书签名处，上面是ib总裁约翰·埃克斯的签名，没错啊！
卢英德看着约翰疑惑的神色出言解释道。“摩根先生！我不理解的是为什么我、格林·惠特曼的聘用书上是约翰·埃克斯总裁的签名，而蒂姆·库克、萨缪尔·帕米沙诺先生的任命书上却是两个印章？难道我们和他们不同吗？还是外来户比老员工低一等？”
卢英德说完感觉有些委屈，既然大家的任职都一样，凭什么蒂姆·库克和萨缪尔·帕米沙诺任命书上的签名处是摩根家族的徽印，而自己和梅格·惠特曼的聘用书就只是约翰·埃克斯的签名？难道外来户低人一等吗？如果是，那她们以后在公司是不是要看老员工的脸色行事？
。
第二百六十五章勇往直前（）
听到卢英德的话，约翰总算搞清楚这个女人为什么会委屈了。
她的聘用书上是ib总裁的签名，而蒂姆·库克他们的任命书上却是摩根家的族长和继承人的徽印。这两者区别很大，一个是集团最高领导人和未来领导人的任命，另一个却只是公司董事会的任命，含金量不同。
但这也是没办法的，摩根集团规定，凡事内部人员升任三级以上公司总裁职位的，都需要经过集团最高领导面试，合格之后才会上任。而外聘人员则不需要面试，只需要聘用公司董事会同意就行。所以外聘人员的聘用书上自然没有摩根家族的徽印。
简单的说就是外聘人员在没有达到一定年限没有做出一定贡献时，最多只能算外围人员，还不是正是成员，所以一个外围人员是不可能有资格获得摩根家族徽印的。
族徽那是一个家族的重要标志，是一个集团的最高象征，盖在任命书上就代表一种信任和认可，对于任命者而言就是一种荣誉。所以摩根家族的徽印不是随随便便就能乱盖的，它是有前提条件的。
“徽印代表信任和认可，这是一种荣誉，想要获得它，那就需要你的付出和贡献。”约翰手里拿着聘用书，看着卢英德问道。“告诉我，你能为集团付出什么，贡献什么？如果你的回答让我满意，我可以为你破例一次。”
约翰眼睛盯着卢英德，等着回答，如果卢英德的回答能让他满意，他不介意做一次千金买马骨的事。
而卢英德听到约翰的话后，深深吸了口气，紧握双拳，看着约翰一字一句的道。“我所能付出的，就是将生命里的每一天，都贡献给家电部门，直到它戴上王冠的那一天。”
如果说约翰是千金买马骨，那卢英德又何尝不是毛遂自荐呢？
机会不是天天有，成长在印度，卢英德比大多数人都清楚，女人想要获得成功远比男人要付出更多，更何况在一个白人为主的世界里，一个亚裔女人想要获得成功，那就更难。所以当机会来临时，她要做的就是牢牢抓住，跟着摩根家走，比跟着其他人走更有前途，所以既然都是要卖身，那为什么不卖给出价最高那一个？
听到卢英德卖身的话，约翰微微点了点头，他欣赏卢英德身上的果断和勇气。500美元谁都拿的出，但不是谁都有这份勇气，拿着这点钱来到美国打拼的。更不是谁都敢站在他面前，自信满满的将自己推销出去。
所以这份勇气，约翰买下了。
“戴妮！将这份聘用书拿去请族长盖印。”约翰说着将聘用书交给了戴妮，让她去老摩根那敲印。
卢英德看见自己被约翰买了后，心里异常高兴，握着拳头朝约翰鞠了一躬。
“谢谢！摩根先生。”
“这是你应得的。”
约翰微微一笑，随后突然问道。“你知道摩根家的座右铭吗？”
卢英德想想开口道。“用以推动历史的不是法律，而是金钱，只是金钱！”
这句话是jp·摩根的名言，很多人都知道，特别是华尔街上的那些资本家更是将这句话奉为金科玉律。
但约翰听后却摇摇头，这句话很出名不错，但却不是摩根家族的座右铭。
“摩根家族的座右铭是勇往直前。”
约翰看着卢英德郑重的说道。“我在你身上看见了这份无畏和勇气，所以值得我为此破例。”
摩根家很欣赏有勇气的人，因为摩根家也是一个具备勇气的家族，从放弃在英国打拼多年获得的成绩，来到蛮荒的美国从头开始时，摩根家就依靠勇气不变变换着头衔，农场主、店主、世界债主、实业大亨、军火大鳄、慈善家、收藏家、民主党主人、美国背后的管理员，世界阴暗面的操作者……等等。这些头衔很多可能都不是那么友好，但不可否认的是每一次头衔的改变，都需要摩根家极大的勇气，在美国的历史中，多少曾经显赫一时的大家族都淹没在了时间的长河中，可摩根家却为什么一直屹立不倒，可能就是因为这份勇气的传承，让摩根家一直勇往直前。
约翰说完后，戴妮正好拿着聘用书从老摩根书房回来，从戴妮手中接过聘用书约翰打开一看，签名处多了个黑色印章，这是摩根家族的徽印。
看见老摩根已经盖印后，约翰将聘用书放在书桌上，打开抽屉拿出自己的私印，当着卢英德的面盖在了聘用书上。
卢英德看见约翰将印重重的盖在了自己的聘用书上，她的心里激动起来，
因为从这一刻起她就是摩根集团的人了，从这一刻起她就再也不用在办公室里委曲求全了，从这一刻起她就能挺胸抬头的站在这个白人为主的世界里。
“希望你能永远保持一颗无畏和勇敢的心，带领家电部门勇往直前。”盖完印，约翰将聘用书一合，交给了站在对面的卢英德。
“谢谢摩根先生。”卢英德双手郑重的接过聘用书，朝着约翰弯腰致敬。
拿着盖有摩根家族徽印的聘用书，卢英德整个人像是充满了力量一般。
从约翰的书房一出来，卢英德快步走上了自己的车，身边没有人后她迫不及待的打开了聘用书看起来。
此刻的聘用书上比之前多了两个徽印，一个是摩根家族的族徽，一个是约翰的私印。
这两枚印外形看起来都差不多，都是黑色的圆形图样，但仔细观看就会发现两个印之间还是有些细微的不同，其中老摩根盖的摩根家族的族徽印是一个圆形图案，圆内的上方是一头牡鹿，牡鹿的下面是一面盾牌，盾牌上刻画着一头正在前扑的狮鹫，而围着牡鹿和狮鹫之外是一条彩带，彩带的左右两边写着摩根家的座右铭勇往直前。彩带的下面有一根权杖，权杖后写着摩根的姓氏。这就是摩根家族的族徽。
而约翰的私印其实和族徽印差不多，不同点只是彩带的下面刻的不是权杖和摩根的姓氏，而是两柄交叉的剑和约翰的代号jk·摩根。
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第二百六十六章八大部门任命完毕（）
“卡莉·菲奥里纳女士！我现在正式任命你为ib副总裁兼pc部门总裁，全权负责ibpc部门事务。”
约翰说着将任命书交给了卡莉·菲奥里纳。
卡莉·菲奥里纳虽然和卢英德一样都是从外面聘请来的空降人员，但她和卢英德又有些不同，卢英德是从其它公司挖来的，而她却是从摩根集团下属公司at&ap；t调来的，而且她的丈夫也在at&ap；t工作，所以她们一家人都算是摩根集团的人。
“谢谢boss！”卡莉·菲奥里纳接过任命书，朝约翰弯了一腰。
等她站直身体，约翰朝她压压手，让她坐下。
“将你调到ib会不会有些不开心，毕竟和菲奥里纳先生距离这么远。”约翰笑了笑，把卡莉·菲奥里纳调到ib来，等于是拆分人家两口子，平时两人想亲密一下，可能都要打飞的。
“工作第一，我服从集团安排。”卡莉·菲奥里纳在at&ap；t任销售主管，现在调到ib任部门总裁，算是高升，所以她自然愿意。虽然和自己丈夫相距较远，但这根本不是问题，买架私人飞机就能解决。
聊完了生活的事，约翰将话题转到工作上，对于ib的pc业务他有一些想法。
“我希望你继任pc部门总裁后，能够大力的对pc部门的产品进行一番调整，现有的产品我十分不满意。
功能上不要只针对商务和军用，家用与游戏本方面我们也需要大力开发，台式机更不能丢下。”ib吃亏就吃在pc机只针对商务与军用，业务太窄，家用与游戏本才是销量大头。
“所以我决定ib的pc机以后除了商务、军用和台式机外，另外再增加家用与游戏本。
商务机命名为thkpad思考本
军用机命名为arypad军用本
家用机命名为agipad魔法本
游戏本命名为alienware外星人
除军用机外，商务机维持ib一贯黑色的风格，但材质必须多样化，不能一直采用工程塑料。
家用、游戏本、台式机不能一直采用黑色风格，颜色必须丰富起来，多使用年轻人喜欢的颜色，比如白色、金色、银色、蓝色，外形上要前卫、大胆，使用材质上要丰富，比如铝镁合金、阳极氧化铝、碳纤维……等等。
至于游戏本，标志不使用ib，以外星人的头像为标志，不计成本使用当前最高端的配置，为游戏发烧友打造一款世界一流的游戏本。”
这一世ib爱好者可能不能在称为“小黑迷”了，不过这个锅约翰可不背，卡莉·菲奥里纳一年年薪几千万，这种遭骂的事就交给她。
约翰之所以将ib的pc机改成这样子那也是没办法的，前世ib的pc机销量不好，后来卖给了联想，很大一部分原因就是因为外形和颜色上。
所以约翰这一世只能打破这种单一的风格，好让销量提高起来，因为只有销量提高了才能有利润，有了利润才不会出售，否则免不了走前一世的老路。
安排完卡莉·菲奥里纳的问题后，约翰随后又见了郭士纳和杰夫·伊梅尔特两人。
郭士纳前世被任命为ib集团总裁，但这一世约翰为了保持ib创新力，避免沦为成一家商业公司，他只能将郭士纳安排进了硬件部门。
但这不是说约翰不重视郭士纳，硬件部门对于ib来说非常重要，甚至超过了其他部门。
ib想要摆脱英特尔的钳制，将命运握在自己手中，就必须自己研发处理器、主板、硬盘、光驱、显示器……等一些重要的硬件。
而且还要研发pc机和手机的一些配件，比如鼠标、键盘、摄像头、音响、电池……等。
约翰之所以让硬件部门涉及pc和手机的周边配件，那是因为配件非常挣钱，搞不好可能比卖手机都挣钱，前世被无数人黑出翔的苹果无线耳机，一年的销量就达一千万副，一千多块钱一副，一千万副的销量就为苹果公司贡献了100多亿的销售额，这还只是耳机，还有什么保护壳、转换器、数据线……，这些杂七杂八的加起来，苹果一年在配件上挣几百亿，光是fi的认证费就要收不少。
所以这是一只会下金蛋的鸡，约翰必须要好好利用起来。而郭士纳这个人擅长商业，所以将他安排进硬件部门，算是合理分配。
硬件部门的事处理完后，约翰紧接着又任命了杰夫·伊梅尔特为ib副总裁兼办公设备总裁。
杰夫·伊梅尔特是约翰从通用电气特意挖过来的，为了挖杰夫·伊梅尔特，约翰可是下了大功夫，最后甚至不要脸的动用了权势才搞定。
杰夫·伊梅尔特之所以这么难挖，那是因为这家伙是杰克·韦尔奇培养的接班人，未来的通用电气总裁。
不过约翰可不管杰夫·伊梅尔特是不是通用电气的接班人，他只知道ib办公设备部少一个管理员，而且杰克·韦尔奇这十年来培养的人多了去了，挖走一个无伤大雅，通用没有了杰夫·伊梅尔特还有鲍勃·纳代利、吉姆·麦克纳尼，这两人不比吉姆·麦克纳尼差。
安排好吉姆·麦克纳尼工作后，ib八大部门最后只剩下软件部门总裁，这个部门的总裁约翰决定让约翰·埃克斯来兼任。
约翰·埃克斯这个人虽然有很多缺点，但不可否认他身上也有很多优点，比如眼见、勇气和大局观，而软件部门是一个非常需要前瞻性思想的部门，如果没有超越时代的思想，那产品就会局限在当下，走不出未来。而约翰·埃克斯这个人很具有超时代思想，不然他也不会像未来的苹果一样搞独立性了，更不会想着将ib分为几大部门各自攻坚一个领域，所以介于他超前的思想，约翰将软件部门交给了他。而且还有一个更重要的原因，那就是为他创造一个一雪前耻的机会。
之前几大电脑厂商摆了他一道，现在约翰将软件部门交给他，就是想要他未来坑这几家一次，不然ib的脸往哪放。
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第二百六十七章直营店计划（）
将
